企业绩效考核体系的优化研究

编号:ZJWD295139

(字数：9656)

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毕业论文题目：企业绩效考核体系的优化研究，论文关键词：企业绩效考核体系的优化研究
企业绩效考核体系的优化研究毕业论文的字数信息：

XCLW42288 企业绩效考核体系的优化研究 (字数：9656)

摘要

随着国家经济的飞速发展，白酒行业也是紧随其后，各大品牌纷纷开始了全国化的进程，开始争夺市场份额，各企业间挤压式竞争加剧。在这种优胜劣汰的法则下，人才，是企业发展的源泉和根本。如何能够吸引优质人才，留住人才，是企业管理者需要解决的问题。面对这个问题，本文以四特酒公司为例，对企业绩效考核体系进行研究，并提出了优化方案。

本文先以四特酒公司现有的绩效考核为出发点，通过问卷调查的形式分析其存在的问题，并设计出符合四特酒公司本身的新的绩效考核体系。第一，先分析其研究背景和研究意义，为论文提供夯实的理论基础。第二，详细的分析四特酒公司现有的绩效考核体系及问题。第三，利用科学管理方法，重新设计绩效考核指标，确定新的考核方法和考核体系。最后，为保障绩效考核体系的有效实施，在制度文化上制定相关措施。本文研究结果对促进四特酒公司绩效考核体系的优化，进一步提升公司的绩效有一定的借鉴作用。

关键词：白酒行业；绩效考核；绩效考核体系优化

一、引言 1

（一）研究背景 1

（二）研究意义 1

（三）文献综述 2

（四）研究方法和目的 3

（五）研究内容和思路 3

二、理论研究基础 5

（一）绩效考核的概念 5

（二）绩效考核的目的和意义 5

（三）绩效考核的方法 5

三、公司现有绩效考核体系和存在的问题分析 7

（一）企业介绍 7

（二）公司现有的绩效考核体系 8

（三）公司现有的绩效考核制度的问卷调查 10

（四）公司现有绩效考核制度存在问题及原因分析 12

（五）产生问题的原因 12

四、公司绩效考核优化方案 14

（一）绩效考核优化的目的 14

（二）绩效考核优化的原则 14

（三）考核适用范围 14

（四）考核组织结构 14

（五）公司绩效考核优化方案 15

五、结论与不足 19

（一）本文研究的主要结论 19

（二）本论文的不足 19

参考文献 20

企业绩效考核体系的优化研究为现成毕业论文,如需要企业绩效考核体系的优化研究的全部内容，请联系网站客服。

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