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路福集团员工激励机制问题探讨


编号:ZJWD295753 (字数:9114)

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毕业论文题目:路福集团员工激励机制问题探讨,论文关键词:路福集团员工激励机制问题探讨
路福集团员工激励机制问题探讨毕业论文的字数信息:

XCLW43416  路福集团员工激励机制问题探讨  (字数:9114)
摘 要
人力资源作为企业重要的资源之一,激励机制又作为人力资源不可缺少的一部分更是承载着重要责任。激励机制的效用一定程度上影响员工的稳定性和工作积极性。随着国家经济的高速发展不可避免地出现了一些问题需要解决,以及最近的中美贸易战争端,这都导致国家经济速度放缓,国家更加严格的调控房地产市场。国家政策的调整以及竞争对手的强劲,都给房地产公司带来了很大的一个挑战。本文以全国房地产排名第97位的路福集团作为激励机制的研究对象,旨在发现企业需要完善的激励机制方面,并阐明解决方案,以此来改善房地产公司乃至民营企业存在的员工流动率大等问题,试图对员工忠诚度以及企业竞争优势进行提升。

关键词:路福集团 激励机制 有效性



目  录
摘 要 II
目  录 III
一 绪论 4
(一)研究背景 4
(二)研究意义 4
(三)研究方法和目的 4
二 相关概念和文献综述 5
(一)激励的相关概述 5
(二)激励机制的概述 5
(三)相关理论与研究现状 5
三 路福集团激励机制的现状分析 8
(一) 路福集团概况 8
(二)实证分析——路福集团激励机制现状 9
四 员工激励机制优化策略分析 20
(一)解决资金周转问题 20
(二)“组织目标与个人职业生涯规划”二合一 20
(三)规范绩效评估体系 20
(四)完善福星计划 20
(五)改善激励机制 20
结 论 1
参 考 文 献 3



路福集团员工激励机制问题探讨为现成毕业论文,如需要路福集团员工激励机制问题探讨的全部内容,请联系网站客服。

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