风险投资项目经理选聘与激励机制研究_毕业论文范文网-论文范文

搜索高级搜索

原创毕业论文

风险投资项目经理选聘与激励机制研究

作者: 浏览:5次

免费专业论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
理工科专业论文
心理学论文范文
学前教育论文范文

毕业论文范文题目：风险投资项目经理选聘与激励机制研究，论文范文关键词：风险投资项目经理选聘与激励机制研究
风险投资项目经理选聘与激励机制研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：本文从论述风险投资项目经理在风险投资中的作用，以及对风险投资公司的经营乃至风险投资业发展的影响入手，说明了选聘和激励风险投资项目经理的重要意义。希望通过对风险投资项目经理的选聘和激励方面的合理阐述，能够在制定风险投资项目经理选聘和激励政策方面，为我国的风险投资公司和政府提供一些方法和依据。实践经验证明风险投资推动了全球高新技术产业的迅猛发展。虽然我国风险投资的发展同样也经历了漫长而曲折的过程，但是发展仍然缓慢。除了风险投资人才匮乏，风险投资机制和政府对风险投资的支持不健全外，还有一个主要原因就是人才管理机制不完善。鉴于风险投资项目经理在风险投资中的重要作用，如何选择合格的风险投资项目经理，如何对他进行激励才能充分调动他的积极性，就成了最为迫切的问题。本文通过对风险投资项目经理权力和职责的阐述，分析国内外对经理人及项目经理应具备的基本素质要求，总结出了（略..）风险投资项目经理应具备的五点基本能力和素质要求。并以此作为选聘指标的设置依据，在力求科学合理的基础上，设计出了一套针对风险投资项目经理的评价指标体系。鉴于指标体系的特点，本文在评价方法上选择了模糊综合评价，对选择模型进行了改进，引入三角模糊数的概念，使评价更多反映应聘者的信息而结果也便于排序，并通过实例详细介绍了其应用过程。如何选聘优秀的项目经理当然很重要，但是即使选中了优秀的项目经理，由于人的自利性、有限理性和风险回避性以及委托代理双方利益目标的差异性，项目经理可能会不顾投资人的利益而行动，产生所谓的委托——代理问题。由于监督的成本非常高，并且严格的监督和不信任可能会降低经理人员的努力的积极性，因此为了充分调动风险投资项目经理的积极性，一套严谨有效的激励机制可能会比严格的监督机制收到更好的效果。正是由于以上原因，本文选择风险投资项目经理激励作为另一（此处忽略..）个主要研究内容。本文以人力资本理论为依据，确立了建立和完善风险投资项目WP=75经理激励机制的四大原则。对现有激励模式和现状分析，提出了基于马斯洛需求理论的声誉激励模式，并从管理学和经济学的角度进行了论述，证明了声誉激励可以作为一种激励模式而存在并加以运用，有它充分的理论根据。全文共分五章。第一章为文章的绪论部分，主要介绍了论文的选题背景、研究意义、思路方法以及文章的篇章结构和论文的创新之处。第二章从风险投资业的发展入手，指出风险投资业的重要作用以及我国的现状，通过对风险投资项目经理的重要作用论述，指出风险投资项目经理对风险投资公司以及风险投资业的发展都有重要影响，详细介绍了风险投资过程中风险投资项目经理的职责和权力，通过分析国内外对经理人及项目经理应具备的基本素质要求，总结出了风险投资项目经理应具备的五点基本能力和素质要求。第三章是论文的核心部分之一，（本文此处忽略..）包括四方面内容。一、对风险投资项目经理进行选聘的必要性和意义进行了介绍。分析了风险投资项目经理的重要作用，阐述了我国风险投资业在项目经理的任用和选聘的实际操作上存在的问题，以及选聘的重要意义。二、对风险投资项目经理的评价指标体系进行了设计。具体介绍了指标体系的设置原则，指标的设置以及设置依据，其依据就是作者前文总结出的风险投资项目经理能力和素质的五点基本要求。三、论述了风险投资项目经理的评价方法。首先对评价方法进行了选择，由于指标体系的特点是各指标的影响因素各不相同，大多数指标只能采用专家评价法，因此选用模糊综合评价，对现有的评价模型进行了回顾，通过对模型的改进并引入了三角模糊数，从而提出了作者本人关于风险投资项目经理的主客观综合评价模型，并系统地解释该模型的内容。四、用应用实例介绍了具体的评价应用过程。第四章是论文的第二核心部分，包括四方面内容。一（文章此处忽略..）、论述了对风险投资项目经理进行激励的必要性和目的。通过对经理人员的两种机会主义分析，总结出控制经理人员的机会主义倾向，激励比约束收到更好的效果。激励的主要目的是为了充分调动风险投资项目经理的积极性，在促进风险WP=76投资项目经理积极工作的同时，激励风险投资项目经理把投资人的目标作为自己的内在追求。二、阐述了经理在建立完善的风险投资项目经理激励机制的问题时，该坚持的四个基本原则。三、对风险投资项目经理的现有激励模式进行了阐述和现状分析，并提出了基于需求理论的声誉激励模式，并从管理学和经济学的角度进行了论述，证明了声誉激励可以作为一种激励模式而存在并加以运用，有它充分的理论根据。四、对风险投资项目经理的激励提出了自己的建议和对策。第五章是论文的结论部分。作者对全文做了一个概括性的总结，并提出本文存在的一些不足以及在实践应用中应注意的问题。

以上为本篇毕业论文范文风险投资项目经理选聘与激励机制研究的介绍部分。

本论文在论文格式栏目，由论文网(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点论文范文查找

收费专业论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
热能与动力设计论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文

电子商务论文范文

上一篇：国有上市公司管理层股权激励与企..

下一篇：ERP中供应商评价选择系统的设计与..