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控股股东掏空与支持

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毕业论文范文题目:控股股东掏空与支持,论文范文关键词:控股股东掏空与支持
控股股东掏空与支持毕业论文范文介绍开始:
【论文摘要】:自80年代以来,尤其是LaPorta等(1999)的研究发表以后,以集中股权结构为研究方向的观点向传统的分散股权结构观点提出了严峻的挑战。随之而产生的是公司治理矛盾焦点的转换。公司治理的主要矛盾已由传统的公司管理层同股东之间的代理矛盾,转变为由控股股东同中小股东之间的代理矛盾。进而laPorta等(2000)在2000年形象的提出“掏空”的概念,用来形容控股股东利用隐秘的手段对中小股东的利益进行掠夺。随后,国内外学者对控股股东“掏空”行为进行了广泛的研究(本文此处忽略..)。随着研究的逐步深入,Friedman、Johnson和Mitton(2003)等人提出,控股股东的“掏空”行为不是独立存在的,控股股东除了对公司进行“掏空”外,也会在公司陷入财务危机或遭遇金融危机时对上市公司进行支持,他们称之为“支持”。近年来,国内外学者也越来越关注控股股东对上市公司进行“支持”这种行为。但是,国内外学者目前的研究主要还是停留在对“掏空”或“支持”行为个体的单独研究上,特别是对“掏空”行为的研究,这方面的著述可(此处忽略..)谓浩如烟海;对控股股东“支持”行为的研究却寥若星辰,将控股股东“掏空”和“支持”行为放在一个层面上来研究就更少了。本文通过研究Johnson的利益侵占模型,着重对该模型的投资回报率“R”进行分析,引入公司成长性这一指标,将控股股东看作“经济人”,建立控股股东的效用函数,运用成本收益法来分析控股股东的行为,是“掏空”抑或“支持”。当上市公司给控股股东带来的预期收益大于控股股东的“掏空”收益时,控股股东将倾向于支持上市公司(此处忽略..)。本文以2006—2008年沪深两市非金融上市公司为样本,以公司成长性指标为主要解释变量,加入第一大股东持股比例,外部股东持股比例,公司规模和负债结构为控制变量,建立模型进行实证分析。本文的研究结果表明,控股股东“支持”行为同公司成长性显著正相关;由于我国金融和法律监管系统还不是很完善,特别是上市公司公司治理结构上还存在诸多问题,实证分析得出公司成长性同控股股东“掏空”行为的相关性不显著。在控股股东持股比例较高的情形下,公司成长性同控(略..)股股东的“支持”行为更加显著,而外部股东持股比例则对控股股东的“支持”行为有一定的抑制作用。国外许多人预言:21世纪是中国的世纪。当前,我国经济正处于高速发展的阶段,有一大批的高成长性企业,因此从成长性的角度来考虑公司治理行为对我国经济发展具有较大的前瞻性和现实意义。从公司成长性角度来研究控股股东的“掏空”和“支持”行为,也丰富和拓展了公司治理理论。


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