ZJ工程局驻京办事处事业部制管理模式研究

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ZJ工程局驻京办事处事业部制管理模式研究

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毕业论文范文题目：ZJ工程局驻京办事处事业部制管理模式研究，论文范文关键词：ZJ工程局驻京办事处事业部制管理模式研究
ZJ工程局驻京办事处事业部制管理模式研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：企业经营的目标必须通过有效的组织形式来保证,管理者的决策、计划、政策都必须依靠组织来实施,才有可能达到预期的目的。适用于企业的组织形式能够从运行机制上保障企业经营的活力（本文此处忽略..）,给企业带来更大的效益。我国经济建设的快速发展给建筑业提供了良好的发展机遇,行业的特性需要建筑企业到经济建设环境更好的区域经营。建筑企业办事处分支机构管理模式的选择对企（略..）业经营效益起到很大的决定作用。本文在回顾事业部制理论,对国内外企业事业部制发展状况分析的基础上,运用案例研究方法,对ZJ工程局驻京办事处采用事业部制的必要性和可行性进行（此处忽略..）了分析,通过对办事处事业部制建立的理论及实例研究,得出事业部制是适应于建筑企业办事处机构的一种管理模式。事业部制能够增强企业灵活经营能力,形成企业集团集群效应,强化危机（略..）处理能力,增加后备人才培养,给企业带来明显的经济效益。通过本文的研究,以期为ZJ工程局其他分支机构管理模式的选择提供借鉴,对建筑企业类似分支机构的设立提供参考。

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