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基于企业R&D技术选择的组织模式研究

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毕业论文范文题目：基于企业R&D技术选择的组织模式研究，论文范文关键词：基于企业R&D技术选择的组织模式研究
基于企业R&D技术选择的组织模式研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：技术变革、产品生命周期的缩短以及市场竞争的加剧使得大多数企业的生存环境发生了剧烈变化,及时进行技术创新并且对其商业化成为生存和发展的关键。与此同时,科技知识快速更新,又迫使企业必须围绕自身核心能力的培育与提升进行技术选择,重点研发。而突破性创新和渐进性创新是企（本文此处忽略..）业进行RD技术选择所面临的问题,如何从组织模式上确保企业成功地进行两种不同的技术创新模式成为企业生存与发展的首要问题。本文从企业核心能力与RD(ResearchDevelopment)技术选择问题的基本理论入手,以已有相关研究成果为基础,围绕企业RD技术选择后面临（文章此处忽略..）的组织模式选择进行研究。本文首先构建企业RD技术选择理论框架,通过对企业RD技术选择相关问题的认识,发现企业进行RD技术选择将会面临渐进性创新和突破性创新的选择。如何解决技术创新过程中带来的组织困境又是确保企业成功进行技术创新的关键问题。本文研究重点是基于两种（此处忽略..）创新模式的组织模式选择。其次,在详细对比突破性创新和渐进性创新的基础上,分别提出适应突破性创新的有效二元性组织模式,以及适应当前渐进性创新的有效合作研发模式。然后,依据提出的理论框架通过模型进一步评价合作研发组织模式,对竞争性的企业合作研发进行一定的探索。再次（文章此处忽略..）,通过目前发展趋势的把握,在实例的基础上探讨基于技术复杂性的未来组织模式。最后,基于文章整体理论框架,进行应用案例分析。本文的研究成果对于企业进行RD技术选择、增强RD管理决策的科学化,提高企业RD资源使用效率等方面具有理论指导意义和实践实用价值。

以上为本篇毕业论文范文基于企业R&D技术选择的组织模式研究的介绍部分。

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