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论公务员抵抗权

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毕业论文范文题目：论公务员抵抗权，论文范文关键词：论公务员抵抗权
论公务员抵抗权毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：公务员抵抗权思维的萌发跟来源历经漫长的历史岁月,从抵抗权的发展过程来看,在中国古代,孔子跟孟子的反暴政理念为重要的实际渊源,而在西方,卢梭、洛克、霍布斯等人将抵抗权实际同社会契约论周到结合,持续推动了抵抗权实际的深刻发展。二十世纪,人们对两次世界大战的反思促使抵抗权在法律层面上得到充分的体现,抵抗权开端在保护人权方面发挥实际作用。德国近代公务员轨制的发展以“特别权力关联”学说为实际根据,“特别权力关联”实际请求公务员对上级命令奉行绝对服从的立场,（本文此处忽略..）限度了公务员的部分权力。“特别权力关联”实际对各国公务员轨制产生过宏大影响,有侧重大的历史奉献,然而跟着古代公务员轨制的始终发展与进步,各国对“特别权力关联”实际也开展了深刻的反思,对部分实际的扬弃也促使更为人道化的公务员轨制的树破,公务员合法权力也逐步得到充分的保障。从另一方面也限度跟防备了国度公权力的恣意与扩大,促使公权力在合法与感性的框架中安稳地的行使与运行。近古代民主轨制的发展为公务员轨制的产生奠定了充分的实际基本,传统封建官僚轨制中,下（略..）级与上级之间是严格的服从关联,上级对下级存在绝对的把持力,下级对上级存在完全的人身依附关联,不独破的人格与行动才能。跟着西方资本主义国度民主轨制的生成与发展,古代文官轨制的树破为公务员服从任务带来宏大的改变,最为基本之处在于实现了从身份服从到职务服从的改变。公务员是根据宪法跟法律的服从,假如他自己违背法律,就不请求别人服从的权力。公务员担负公职的目标只能是服务公共好处,而不是服务于他的上司,对上司的守法命令,他有任务去抵抗这一守法命令。公务员轨制（文章此处忽略..）在中国确破与发展对中国传统官僚政治产生了具体而深远的影响,促进了公务员管理体系的改革与政府人事轨制的良性发展。肇始于隋唐时代的科举轨制给中国古代社会留下了浓厚的痕迹,西方学术界亦有大量的对于公务员轨制来源于中国古代科举轨制的阐述。然而两千多年封建独裁统治下的中国并不摆脱传统官僚轨制的束缚,满朝文武官员只是皇权的从属品,不独破的人格跟尊严,更莫要奢谈官员的权力保障。古代意思上的公务员轨制出生于英国,是民主政治跟社会文化发展到必定阶段的产物。公务员的（本文此处忽略..）权力与任务也跟着公务员轨制的始终完美而逐步的清楚跟明白。以封建独裁统治下官员无任何权力可言到当初公务员权力体系的始终健全,体现了行政法发展的趋势跟人权保障理念的进步。本文从公务员抵抗权的实际渊源入手,首先回想了公务员抵抗权轨制的发展历史跟现状,探讨该轨制存在的实际价值及实际意思,其次深刻分析公务员抵抗权的行使过程。最后思考我国公务员抵抗权轨制存在的缺点与不足,将上述实际结合我国实际情况加以应用并提出针对性倡议,以期促进该轨制在我国的发展与完美。

以上为本篇毕业论文范文论公务员抵抗权的介绍部分。

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