武警部队干部人群健康管理体系的开发与利用

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武警部队干部人群健康管理体系的开发与利用

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毕业论文范文题目：武警部队干部人群健康管理体系的开发与利用，论文范文关键词：武警部队干部人群健康管理体系的开发与利用
武警部队干部人群健康管理体系的开发与利用毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：目标:通过本名目标研究促进武警部队干部人群树破健康行动,把持各类影响目标人群健康的危险因素,摸索目标人群健康管理的有效方法,逐步树破长期可行的干部人群健康管理模式、工作机制及评估体系。方法:首先,通过软件工程的方法,开发“武警部队干部人群健康管理体系”,为武警干部健康管理研究做好信息化平台。而后以该软件为电子平台,对武警某部在职干部209人进行动期6个月的健康管理服务,最后从相干性、可行性、合适性、后果、效力、影响跟可持续性等方面进行后果评估。在健康管理服务中,首先采取体检及问卷考察的方法收集研究对象的健康信息,实现信息收集后,利用武警部队干部人群健（文章此处忽略..）康管理体系树破健康档案并进行生活方法评估,最后构成健康领导打算并进行群体跟个体的健康干涉。六个月后,再次体检及填写问卷,测验干涉后果并对武警部队干部人群健康管理体系进行评估。成果:1武警部队干部人群健康管理体系的开发本研究构建的“武警部队干部人群健康管理体系”,重要实现研究对象健康体检、健康档案、健康评估报告的信息一体化,经过试运行,咱们发明该体系大量节俭了人力跟时光。软件评估成果与专家人工评估成果进行对比,软件评估成果的合乎率为87.9%,一致性测验得到Kappa=0.82,P值=0.001,因Kappa值大于0.75,认为一致性较好。除了软件之外,咱们还设计了与之相配（文章此处忽略..）套的健康教导工具,包含武警干部健康指南、健康日记、饮食跟活动定量速查工具。该软件跟配套工具已经构成了本研究中独破的研究成果。2武警干部人群健康管理模式的树破与后果分析武警干部人群健康管理服务以武警干部人群健康管理体系为信息化平台,由武警部队健康教导领导核心作为履行管理的团队,本着被迫参加的准则,以营区为大单位,家庭为小单位,履行专家管理、参加者彼此督导及自我管理相结合的“三位一体”的模式。经过六个月的健康管理服务,206名(已打消散访3人)参加者饮食、活动、睡眠、戒烟跟限酒等基本健康行动的构成率均有明显进步。血糖异样干部干涉前空腹血糖值为(8.11±0.95)mmol/L（略..）,干涉后11名干部的空腹血糖值为(6.49±1.50)mmol/L,差别存在明显性(t测验,t=3.980,P0.05)。糖化血红蛋白也有明显降落。血脂异样干部的总胆固醇跟低密度脂蛋白、高血压干部的紧缩压跟舒张压均有明显降落。据健康秘书的统计,糖尿病患者的药费支出降落35元/人/月,高血压患者降落32元/人/月。健康秘书打分,很好的健康日记占25.1%,好的健康日记占29.7%。研究对象对健康管理名目总体满意度为89.4%。参加者当中,34%的人认为健康管理服务非常必要,只有3%的人认为该服务不必要。论断:1.健康管理平台体系的开发对古代化的武警部队干部人群健康管理服务存在重要的意思,在本研究中构成了独破的产品,使“软科学（文章此处忽略..）”研究不软。2.初步树破了以营区为基本,采取多部分、多品位的配合情势,针对不良生活方法,以保持健康行动为核心目标的健康管理模式,抉择轻易接收,可量化的干涉办法,促进了武警军官行动改变。3.从多角度对武警部队健康管理名目进行了评估,其短期后果、中期后果均明显,长期的生活品质的改变仍待深刻研究。论断是,武警部队健康管理名目切实可行,后果明显。此次研究为健康管理事业在武警部队大范围推广奠定了基本。

以上为本篇毕业论文范文武警部队干部人群健康管理体系的开发与利用的介绍部分。

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