庆云县中学老师职业疲惫成因分析及对策

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庆云县中学老师职业疲惫成因分析及对策

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毕业论文范文题目：庆云县中学老师职业疲惫成因分析及对策，论文范文关键词：庆云县中学老师职业疲惫成因分析及对策
庆云县中学老师职业疲惫成因分析及对策毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：职业疲惫最早是由美国临床心理学家费鲁顿伯格于1974年提出的一个专门用以阐明工作者工作状况的概念。老师呈现职业疲惫景象，岂但会影响到畸形的教导教养工作，而且会影响到老师自己的身心健康，老师呈现职业疲惫景象，还给学生的学习跟身心健康发展带来不可挽（本文此处忽略..）回的丧失。本文首先对职业疲惫做了概念的界定，分析了对老师职业疲惫研究的意思，并且扼要演绎了国内外对老师职业疲惫的研究现状。在第二章，重要从价值观、学校及管理部分、社会方面、个人因素四个方面对影响老师职业疲惫的因素做了具体的分析。为了分析（本文此处忽略..）庆云县中学老师职业疲惫的现状，在查阅了大量材料的基本上，笔者还对800余名老师进行了问卷考察，并且对部分老师进行了访谈。在文章的第三部分，笔者认为中学老师职业疲惫景象要想彻底解决，短期内是不可能实现的。咱们只能采取必定的补救或防备办法，来减缓（本文此处忽略..）或尽量避撤职业疲惫景象的产生，从职业疲惫的萌芽，从根上着手。以下是结合大量材料，从社会、学校及教导管理部分、老师个人等多少方面总结出多少点初步对策。树破正确的价值观；正确意识职业疲惫；全社会真正树破尊师重教之风；履行以人为本的管理；完美（文章此处忽略..）并严格履行老师准入轨制，严把老师进口关，完美老师退出机制；国度制订老师资格标准，进步老师任职学历标准跟操行请求。最后文章还扼要阐述了中学老师职业疲惫的防备问题，并且对老师职业疲惫问题的研究提出了一些自己简单的见解。

以上为本篇毕业论文范文庆云县中学老师职业疲惫成因分析及对策的介绍部分。

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