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中学教师评价的问题及改革策略

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毕业论文范文题目：中学教师评价的问题及改革策略，论文范文关键词：中学教师评价的问题及改革策略
中学教师评价的问题及改革策略毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：教师评价是学校教育的重要组成部分,是学校教育管理的必要手段。有效地开展教师评价,对于全面贯彻教育方针、深化教育改革、加强教师队伍管理工作,提高教育质量具有重要意义。近年来,我国教师评价研究,无论在理论还是实践方面,都取得了一定的（此处忽略..）成就,但在中学教师评价的实际工作中,也存在诸多问题。本文着力探讨这些问题,提出自己改进中学教师评价的设想。本文共分四个部分:导言部分:阐明中学教师评价的研究背景、选题的原因、研究的意义、研究的现状和趋势以及研究思路和方法。第一部（文章此处忽略..）分:对目前教师评价制度的理论问题进行探讨,提出适合我国现阶段教育实际的中学教师评价的理论设想。第二部分:通过调查南宁市普通中学及区内县级重点中学的教师评价的现状,对目前中学教师评价存在的问题进行认真分析。指出其存在的共同问题是:（略..）评价目的具有功利性;学校领导是起决定作用的评价主体;评价标准和指标内容存在片面性、繁复性和形式主义;在实际评价操作过程中,评价的技术和方法不够科学;对评价结果的处理比较草率。本文对上述问题进行了深入分析。第三个部分:本部分是论文（此处忽略..）的重点。通过第二个部分对中学教师评价现存问题的分析,本文提出改进中学教师评价的设想有:树立正确的评价目标取向;实行多元化的评价主体;建立科学合理的具有操作性的教师评价的指标体系,采用科学易行的评价方法,建立评价结果的反馈机制。

以上为本篇毕业论文范文中学教师评价的问题及改革策略的介绍部分。

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