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农村小企业亏损原因及扭亏为盈对策探究


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毕业论文范文题目:农村小企业亏损原因及扭亏为盈对策探究,论文范文关键词:农村小企业亏损原因及扭亏为盈对策探究
农村小企业亏损原因及扭亏为盈对策探究毕业论文范文介绍开始:

全文字数:3097

农村小企业亏损原因及扭亏为盈对策探究
 [摘 要] 综上所述,我们得知农村小型企业的发展障碍也就是企业亏损的原因有以上所说的:管理领导的管理水平、技术人员紧缺、资金运转不周、政府支持力度不够、销售渠道窄、交通不便及材料运送费用高。除此之外,原因可能还有别的因素,但主要还是以上的几种原因。为了要让企业在农村自然发展,如何让企业扭亏为盈就是我们下一步要解决的问题。

[关键词] 农村    小企业    亏损   扭亏为盈    对策

 自从我国改革开放以来,农村企业如雨后春笋般冒出来,但由于诸多原因造成农村小型企业步履艰难,一个个亏损,能生存壮大的不多。就我所统计、调查、了解,我认为造成农村小型企业亏损的主要原因及如何扭亏为盈的对策如下:
 一.农村小企业的亏损原因
 第一领导的管理水平不够。农村企业的管理阶层大多数都由出资方组成。他们大部分都是在办企业之间做生意赚了点钱,虽然他们赚了点钱,但这些钱并不一定都是他们凭自己的能力和本事赚到的,象在广东,好多当初办企业的本钱都靠卖地分来的。这些企业老板文化素质不高,修养更不行,以为自己有钱很了不起,说话做事都趾高气扬,并且对企业没有一个正确地规划,对员工也很不友好。在管理方面他们想一出唱一出,没有一个长远目标和长期规划,有些只为眼前的利益,牺牲了长期的利益。还有就是企业经营机制不顺和新产品开发能力弱,不能适应市场经济体制的要求。部分企业在资金筹集困难的情况下,企业没有能力进行更大的技术改造和更新,生产设备老化,装备陈旧,新产品开发和企业创新能力弱,无力参与市场竞争,市场占有率低
 第二农村技术人员紧缺。在农村,由于工资待遇,社会福利,交通不便,还有教育跟不上等各种各样的原因造成技术人员不愿到农村来。因于技术人才是先进生产力,技术人才是支撑企业发展、推进企业自主创新的第一资源。由于技术人才紧缺,造成产品不能及时更新,跟不上社会的发展,产品质量也没办法达到保证,造成生产成本提高。基本上投资者既是领导又是技术人员,他们本身文化素质就不高,技术也不精,只是略懂皮毛,这对企业的发展势必带来很大的局限性,很难让企业又快又好跟时代的步伐前进,造成企业亏损。所以说技术人员紧缺了是企业亏损的主要原因。
 第三资金运转不周。农村办企业的的资金大部分来自企业投资本人。在广东可能好点,政策性好点,政策执行力度大,基本上只要有个人投资,就能在银行贷款,但在我们内地就很难,钱没贷到,托人找关系花费可不少,所以企业的资金来源有限。再加上现在社会经济秩序很乱,个人的诚信度也不强,也有些人赊帐、烂帐、死帐,造成这些本来就不堪一击的小型重重一挫,还有好多企业的投资资金除了来自企业投资者的个人资金还有一部分是来自从亲朋好友左邻右舍那来用高息借来的,见到企业有一点点不对劲,立马就上门要钱要息,逼得企业走投无路。
 第四政府支持力度不够。说真的,在内地,虽然政府的用意很好,政府也希望农村富起来,政策也对农村企业有所倾斜,可一旦地方执行起来,那就变了味。他们下来不是为了帮企业,而是变相的对企业要钱要饭。企业对这些政府部门是应接不暇,今天是卫生部门,明天是环保部门,后天是税收部门。。。。。。这些企业对这些部门恭敬也不是,不从也不是,只有小心地供着,不敢得罪这些人。这些政府不但没有让企业得到该得到的政府支持,还给企业的亏损带来致命的打击。
 第五销售渠道窄。农村企业的销售通常单一,大部分都企业的技术人员紧缺,销售也没有专业人员,所以销售方式和地点都是单一的,这对企业的发展壮大也有着重大的影响。


以上为本篇毕业论文范文农村小企业亏损原因及扭亏为盈对策探究的介绍部分。

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