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我国处所政府绩效评估的价值取向研究
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毕业论文范文题目:
我国处所政府绩效评估的价值取向研究
,论文范文关键词:
我国处所政府绩效评估的价值取向研究
我国处所政府绩效评估的价值取向研究毕业论文范文介绍开始:
【论文摘要】
:政府绩效评估是自20世纪80年代在西方国度崛起的一种新型的政府管理模式跟评估政府工作成果的有效方法,政府绩效评估对进步行政效力、节俭行政本钱、促进政府行动方法的改变都起着极其重要的作用。我国在上个世纪中后期引入了政府绩效评估这一有效手段,也获得相称明显的成果。然而不可否定的在切实践过程中,存在很多的诟病,例如:缺乏一个完全科学的体系架构、绩效指标设计抽象跟不公道、把评估工作当做“政绩工程”、缺乏古代政府所具备的“顾客意识”、过于崇尚经济指标、在评估实际中存在(本文此处忽略..)“经济挂帅、重物轻人、官方为主、非标准化”等问题。究其基本在于我国处所政府绩效评估的价值取向选取中存在着扭曲。这些扭曲的基本起因基本上是因为我国传统的行政文化中消极部分,以及功利主义造成的评估中过于崇尚经济指标跟政府职能的界定缺乏科学性、明白性等问题影响的成果。这些扭曲造成了我国处所政府跟公职人员受到考察者私家好处的左右,不关怀绩效评估是否有助于实现并促进公共好处等等成果,使得大多数的评估活动流于名义,不能起到其应有的踊跃作用。处所政府绩效评估的价值(略..)取向作为处所政府部分绩效评估中的元命题,是处所政府绩效评估的灵魂,在必定意思上决定跟制约着全部评估的方向跟过程。因此构建现阶段我国处所政府绩效评估的价值取向体系对我国的政府绩效评估显得至关重要。而对当前我国处所政府绩效评估价值取向问题进行研究,则为咱们意识、控制跟懂得当前我国处所政府绩效评估体系提供了一种新的视角跟思路。本文从学理层面分析了我国处所政府绩效评估价值取向与处所政府职能的辩证关联,从实际层面对我国处所政府绩效评估价值取向扭曲的表示以及造成(本文此处忽略..)此种扭曲的起因进行分析,对我国现阶段处所政府绩效评估活动中产生的若干问题进行研究,以处所政府绩效评估价值取向作为研究主题进而根据我国国情原与进步的管理实际对我国处所政府绩效评估价值体系进行重构,以期构建一个进步、科学的我国处所政府绩效评估价值体系。冀望能对我国处所政府绩效评估走向深刻化与科学化起到必定的摸索与推动作用。本文由以下章节组成:第一章:指出本文的研究背景及选题意思,对国内外对处所政府绩效评估价值取向的研究现状进行介绍,提出了本文的研究方法跟(此处忽略..)思路及翻新之处。第二章:对本文波及到的基本概念的含意及其外延进行了界定,并总结出处所政府绩效评估价值取向的构造、功能跟意思。第三章:对我国处所政府绩效评估价值取向的现状进行总结,并提出存在的具体扭曲表示,探讨呈现种种扭曲表示的成因,得出需从新架构合乎我国须要的处所政府绩效评估价值体系。第四章:确破出重构我国处所政府绩效评估价值取向的领导思维,提出从新选取的、合适我国国情须要的具体价值取向。总结:在此部分对研究成果及其意思进行了扼要的阐述。
以上为本篇毕业论文范文
我国处所政府绩效评估的价值取向研究
的介绍部分。
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