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行政裁量基准效力研究

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毕业论文范文题目：行政裁量基准效力研究，论文范文关键词：行政裁量基准效力研究
行政裁量基准效力研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：裁量基准制度的兴起,是行政机关谋求行政裁量正当化和理性化的一次有益尝试。本文仅从裁量基准效力角度出发,明确了裁量基准在实践运作中的内部效力与外部效力。第一部分在厘清裁量基准概念的基础上,明确了裁量基准的性质是解释性行政规则,其制度设计是为规范行政裁量权之行使。裁量基准制度符合我国宪法和法律规定,在实践运作中取得了显著成效,其存在具有正当性。第二部分探讨裁量基准的内部效力问题,指出裁量基准约束的直接对象是（文章此处忽略..）制定机关自身及其下级行政机关和公务人员。一方面,裁量基准通常应当优先于笼统的上位法得到适用,下级机关和公务人员不适用上级机关制定的裁量基准必须充分说明理由,禁止其向上位法消极逃逸。另一方面,当上下级行政机关均依据行政法律规范制定裁量基准,可能引发不同层级基准之间的效力冲突。通过明确裁量基准的适用规则可以在一定程度上缓解这一难题,治本之道在于规范裁量基准的制定主体。由省部级行政机关制定一般原则,由县级以上（此处忽略..）人民政府及其职能部门结合自身实际制定具体规则。此举既考虑了一线执法机关的“经验理性”和具体执法经验的总结,不同地方及部门的局部性知识,亦可防止因制定主体过度泛化而导致裁量基准良莠不齐、效力冲突。第三部分着重论述裁量基准的外部效力,一方面,裁量基准通过具体行政行为能够发生影响行政相对人权利义务的外部效果,因而对行政相对人具有拘束力,其外部效力的依据包括了行政自我拘束原则、平等原则以及信赖保护原则。另一方面（文章此处忽略..）,行政机关制定的裁量基准对法院的拘束力非常有限,大量以规范性文件形式出现的裁量基准仅作为衡量和判断行政行为是否合法的标准和尺度,在判决的理由部分被法官所引用。考察最高法院规定及司法实践的运作,现有的对裁量基准的适用性审查只是一种间接的审查监督,当行政裁量基准违法时,法院仅能就其审理的个案,将依据违法裁量基准所作出的行政决定予以撤销,并不能直接宣告裁量基准无效。第四部分基于裁量基准实践中暴露出的一些问题,（略..）对裁量基准制度的构建提出一些设想。首先,公开裁量基准是使其获得外部效力的前提条件,通过公开与公众参与,强化公众与行政机关的沟通与互动,降低裁量基准的执行成本与遵行成本,增强裁量基准的外部效力。其次,在具体的行政执法过程中,行政机关及其公务人员可以通过说明理由逸脱裁量基准,实现“同案不同判”的实质正义,避免僵硬、机械地适用裁量基准。再次,重构裁量基准的司法审查模式,使其成为裁量基准外部效力的可靠保证。

以上为本篇毕业论文范文行政裁量基准效力研究的介绍部分。

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