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职务犯法主体研究

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毕业论文范文题目：职务犯法主体研究，论文范文关键词：职务犯法主体研究
职务犯法主体研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：职务犯法主体是构成职务犯法的必备要件,也是刑法实际跟司法实际争议较多的问题。订正后的刑法亦对职务犯法主体作了规定,但司法实际对其意识存在很多不一致,有关规定在某种程度上也制约了司法实际。本文从新的视角出发,结合国内外有关职务犯法主体的实际与实际,对我国职务犯法主体的一些问题进行了探讨。本文除引言跟结语之外,共分以下四个部分:第一部分:职务犯法主体概述。该部分阐述了职务犯法的概念及其特点,职务犯法主体的概念、特点及类型,职务犯法主体与职务犯法的关联。并在此基本上,对“职务”的内涵进行了深刻的分析。同时为了厘清职务的内涵与外延,将职务（本文此处忽略..）与其相干的概念进行了辨析。笔者认为,职务犯法的概念有狭义跟狭义之分。狭义的职务犯法不仅包含国度工作人员,还包含国有公司、企业人员等非国度工作人员。而狭义的职务犯法仅指依法从事公务的国度工作人员。狭义的职务犯法是本文研究的对象。职务犯法不仅包含天然人犯法主体,单位也可能构成职务犯法主体。结合国内外破法跟针对我国的事实状况,本文对职务犯法主体的范畴进行了界定,提出了职务犯法主体的认定标准,进而对职务犯法主体进行了分类。第二部分:职务犯法的天然人主体。该部分重点探讨实际界争议较大的国度工作人员的范畴及其品种问题。重点阐述职务犯法天然人主（本文此处忽略..）体的多少个问题,对国度工作人员、准国度工作人员及其余依法从事公务的人员的概念范畴的界定。其中,国度工作人员是职务犯法最基本主体,构成国度工作人员的两大因素是“身份”跟“公务”。“从事公务”是国度工作人员的本质特点,是辨别职务犯法跟其余犯法的本质特点。而“身份”是国度工作人员的外在情势特点。国度工作人员应当是其“从事公务”的内在本质特点跟其特定“身份”的外在情势的有机整体。国度工作人员在品种上可分为国度机关工作人员跟以国度工作人员论的人员。控制准国度工作人员范畴在于如何界定受委派跟其余按照法律从事公务的人员,“受委派人员”应当合乎必（略..）定的委派前提,而“其余按照法律从事公务的人员”的认定,要同时存在必定身份跟从事公务这两个特点。第三部分:职务犯法的单位主体。该部分从单位成为职务犯法主体实际作为切入点,单位在刑法上明白规定的情况下才干成为某种职务犯法的主体,单位可能成为职务犯法主体不仅存在法律根据,而且存在实际跟实际根据。与天然人职务犯法一样,单位职务犯法也是特别主体的犯法,单位作为职务犯法主体也必须存在同天然人一样本质特点,即“从事公务”。假如不是在“从事公务”活动的过程中,利用其特定职权,重大违背职责而履行的犯法,则不属于职务犯法,而只属于个别的单位犯法。并非（此处忽略..）所有单位都可能成为单位职务犯法的主体,作为职务犯法主体的单位,是存在职务犯法主体资格的单位。只有那些被国度赋予必定管理权限跟职责的机关、企业、事业单位、机关集团,才可能成为单位职务犯法的主体。从我国的现行刑法规定看,其总的特点都是指国有单位,不包含群体单位跟私有单位。而国有单位的分支机构在必定前提下可能成为单位职务犯法的主体。目前情况下国度机关作为职务犯法的主体,既合法也公道。第四部分:职务犯法主体的破法缺点及其完美。该部分鉴戒国外教训对我国当前职务犯法主体的有关规定进行了反思,并对我国刑法如何完美职务犯法主体的规定提出了倡议。

以上为本篇毕业论文范文职务犯法主体研究的介绍部分。

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