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海瑞职官法律思想与实践研究

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毕业论文范文题目：海瑞职官法律思想与实践研究，论文范文关键词：海瑞职官法律思想与实践研究
海瑞职官法律思想与实践研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：目前对于海瑞法律思想的研究有很多,对于海瑞整顿职官的法律思想的研究也有一些,但是都比较片面、浅显或是宽泛。本文从行政法的角度系统的对海瑞关于职官的选拔和任命、职官的工作原则和方法以及对职官的考核方面进行研究,（本文此处忽略..）这对于当今中国公务员的选拔和官员的考核也有重要的借鉴意义。本文共分为五个部分,第一部分分析了海瑞对于职官的选拔和任命的思想,称职官吏应当具备清廉、勤劳、谨慎和节俭等基本素质,要达到这样的基本素质,对后备职官的（本文此处忽略..）教育就很重要。第二部分海瑞提出了各级职官在工作中必须遵循的工作原则和方法,职官在工作中不仅要重视“礼”的作用,以“礼”治理天下,还必须重视法律的作用,严格依法办事,强调要礼法结合,同时还要将百姓的利益放在心上（本文此处忽略..）,以民为本。第三部分主要介绍了对于职官的管理与考核,对于官吏的管理和考核专门制定了相关制度,对于违法犯罪官吏的惩罚必须严厉。第四部分通过对海瑞为官期间推行教育、保障百姓利益、秉公执法和公正司法等的实践活动的分（文章此处忽略..）析,可以看出海瑞知行合一的品质。第五部分是对海瑞为官的法律思想与实践的评价,认为海瑞的为官思想虽然有一定的局限性,但是他的为官实践在当时也产生了积极效果,而且对于当今公务员的选拔和考核也具有借鉴意义。

以上为本篇毕业论文范文海瑞职官法律思想与实践研究的介绍部分。

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