国企改革与公司制改造若干问题的法律思考

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国企改革与公司制改造若干问题的法律思考

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毕业论文范文题目：国企改革与公司制改造若干问题的法律思考，论文范文关键词：国企改革与公司制改造若干问题的法律思考
国企改革与公司制改造若干问题的法律思考毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：文章共分为三部分。第一部分内容为国企改革的历程与基本思路。本部分立足于我国国企改革现实及对国企制度改革历程的回顾，针对我国国企制度存在的种种弊端及其源于历史传统原因和体制因素原因等多方面深刻的影响进行分析。通过对国企制度改革历程中不同阶段情况的总结和回顾，针对国企改革中存在的多种思路和理论进行了分析，提出了我国国企改革应坚持的基本思路，即在坚持公有制度为主体、多种所有制经济共同发展前提下建立现代企业制度，真正建立起产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业。第（略..）二部分内容为国企改革与现代企业制度。本部分从国企改革的目标选择角度出发，在分析我国国企建立现代企业制度时应实现的数个法律目标和现代企业制度的核心内容、基本法律特征后，结合我国国企进行公司制改造实际对国企公司制改造过程中存在的多种理论与现实难题进行了难点分行，针对涉及国企改革成本的承担等一系列问题，提出确立国企现代企业制度的基本途径，指出必须审慎决择国企改革的基本途径，必须确立全新的现代管理理念、重构现代社会及其参与者的现代观念，以确保公司制改造的顺利进行。此外，本部（本文此处忽略..）分还对国企可以和应当占据的行业分别进行了分析，对强化国有资产监管制度、健全国有资产管理体制改革的法制保障、培育现代企业家队伍等方面做了有益探讨和分析、提出了相应的思路。第三部分内容为国企公司制度改造的核心问题。本部分又可以分为三个层次。首先是国企产权的界定问题，对什么是产权、产权与股权的属性关系、我国国企公司制改造中相关产权状况及各产权主体关系问题、公司财产权与股权的协调处理问题等进行分析，指出公司经营者剩余控制权与所有者剩余索取权相互间的协调关系，并从效率最优、利（文章此处忽略..）益最大角度论述了与上述两项剩余权利密切相关的公司肚陈会、董事会与经理层之间的关系问题，以及它们之间不同的价值取向、不同的利益关注角度;其次是对公司法人治理结构决择问题分析，揭示了公司法人治理结构的基本内涵，提出理想的或有效的公司治理结构标准应包括的内容，并在对比分析国内外不同公司法人治理模式基础上，对我国存在的不同治理模式、发展趋势及现行公司法人治理结构进行了理论探讨和深入分析。在前述分析和探讨基础上，针对国企公司制改造实践中存在的现有国企内部法人治理结构及其相互关（此处忽略..）系、现行治理结构的主要缺陷及我国公司法人治理结构的重构等提出若干建议;本部分最后对我国国企公司制改造涉及的诸多问题以及与这些问题相关的社会领域或配套机制方面等进行了分析和研究:如主要法律法规建设配套状况、国有资产监管和出资人制度、国有产权交易机制的培育和完善、国企债务重整与获利能力的提高、相关股权结构的进州步改造与完善、政府角色功能的有效发挥、多元化激励机制的确立及公司外部监督机制的确立和保障等，并由此提出若千希望有助于规范和促进国企公司化改造的相关意见和建议。

以上为本篇毕业论文范文国企改革与公司制改造若干问题的法律思考的介绍部分。

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