谈新生代农民工权益的法律保护

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 谈新生代农民工权益的法律保护
 [摘 要] 农民工是在我国改革开放和工业化、城镇化进程中成长起来的新型劳动大军，
 为我国现代化建设和城乡协调发展作出了重大贡献。当前，新生代农民工逐渐成为农民工的
 主体，成为我国产业工人中活跃的生力军，是统筹城乡发展、加快经济发展方式转变的重要
 力量。通过探讨农民工权益受侵害原因,尝试提出合法权益保护的法律途径和政策建议。
 
 
 [关键词] 新生代农民工    权益   法律保护
 
 
一、新生代农民工的主要构成
（1）68.6%的新生代农民工来自中西部
 从输出地看，东部地区外出农民工中新生代农民工的比例为57.5%，中部和西部地区中新生代农民工的比例分别为61.2%和56.3%。可以看到，中部地区外出农民工中新生代农民工所占的比例最高，超过了60%。这主要是由于在中部地区80年之后出生的农村劳动力更愿意选择外出从业所导致的。就新生代农民工这一群体本身而言，来自东部地区、中部地区、西部地区的比例分别为31.4%、38.2%和30.4%。
（2）72.3%的新生代农民工在东部地区务工
 从输入地看，分别在东部地区、中部地区和西部地区务工的外出农民工中，新生代农民工的比例分别占到61.4%、54.7%和49.8%。就新生代农民工这一群体本身而言，在东部地区、中部地区、西部地区务工的比例分别为72.3%、12.9%和14.4%。与上一代农民工相比，新生代农民工更倾向在东部地区务工。
（3）新生代农民工中女性的比例达到40.8%
 在全部农村从业劳动力中，女性的比例为46.8%；而在全部外出农民工中，女性的比例仅为34.9%。而且，女性的比例与外出农民工的年龄高度相关。分年龄段看，如图3所示，随着外出农民工年龄的增加，女性的比例逐渐降低。在较为年轻的外出农民工中，男女比例较为均衡，16-20岁之间的外出农民工中女性的比例基本上接近50%。但是，当外出农民工的年龄超过40岁时，女性的比例已经降到约25%。总的来说，新生代农民工中女性的比例达到40.8%，而上一代农民工中女性的比例仅为26.9%。
 （4）新生代农民工主要是一个未婚群体
 主要由于年龄的关系，约70%的新生代农民工还没有结婚。具体地，在新生代农民工中，80年之后且90年之前出生的已婚比例为33.8%，90年之后出生的已婚比例仅为1.6%。这意味着，大部分新生代农民工群体要在外出务工期间解决从恋爱、结婚、生育到子女上学等一系列人生重要问题，需要受到更多政策上的关注。
 （5）新生代农民工的受教育程度较高
外出农民工的受教育程度高于农村从业劳动力的平均水平。同时，在全部外出农民工中，新生代农民工的受教育程度更高。特别是中专和大专及以上文化程度的比例，新生代农民工明显高于上一代农民工。新生代农民工中文化程度为“中专”、“大专及以上”的比例分别达到9%和6.4%，而上一代农民工中相应的比例仅为2.1%和1.4%。从平均受教育年限看，新生代农民工的平均受教育年限为9.8年，而上一代农民工的平均受教育年限仅为8.8年。

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