电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
学前教育
德语论文
工程管理
文化产业
机械设计
汉语文学
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
药学论文
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
计算机论
电子信息
体育教育
小学教育
印刷工程
土木工程
书法论文
护理论文
心理学论
信息管理
公共事业
给水排水
范文首页
|
毕业论文
|
论文范文
|
计算机论文
|
外文翻译
|
工作总结
|
工作计划
|
现成论文
|
论文下载
|
教学设计
|
免费论文
|
原创论文
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文同学网:毕业论文范文网-论文范文
->
论文范文
->
工商管理论文范文
温州中小型家族企业核心人才的流失现状及解决对策
本文ID:ZJWD253028
论文字数:17201
充值128元下载全文→
充值
客服QQ:229120615 微信:lunwen668
免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文
收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文
毕业论文范文题目:
温州中小型家族企业核心人才的流失现状及解决对策
,论文范文关键词:
温州中小型家族企业核心人才的流失现状及解决对策
温州中小型家族企业核心人才的流失现状及解决对策毕业论文范文介绍开始:
论文编号:GS3279 论文字数:17201,附开题报告
温州中小型家族企业核心人才的流失现状及解决对策
摘要
“在企业中,往往是20%的人才创造了80%的效益。”由此可见,在21世纪信息经济竞争时代,企业的竞争本质上是人才的竞争,人力资本将代替金融资本成为战略资源。中小型家族企业面临着新一轮巨大的发展机遇的同时又产生了人才流失的危机。一方面,中小型家族企业的快速发展离不开人才;另一方面,中小型家族企业用人机制落后;薪酬体系、激励机制不合理;企业领导个人主观意识过强,忽视与员工的交流沟通等种种问题隐藏在企业发展当中。自有核心人才的大量流失给企业的发展甚至生存带来了难以估量的损失。核心人才的高流动率,不仅带走了商业、技术秘密,带走了客户,使企业蒙受直接经济损失,而且,增加了企业人力重置成本,影响工作的连续性和工作质量,也影响在职员工的稳定性和效忠心。核心人才是企业发展的重要支柱,核心人才队伍的建设是企业集团人力资源管理的核心,如不加以控制,最终将影响企业持续发展的潜力和竞争力。本文主要就温州中小型家族企业核心人才流失的现状及其问题产生的原因进行探讨,在前人研究核心人才流失的相关理论基础上提出解决的对策,希望为温州中小型家族企业健康稳定的成长提供参考。
关键词 温州中小型家族企业 核心人才 温州模式 问题 分析 对策
目录
一、 温州中小型家族企业发展现状·2
二、温州中小型家族企业人力资源管理特点3
(一)家族式管理3
(二)注重关系式治理·4
(三)以亲制疏式的监督·5
三、温州中小型家族企业核心人才流失的现状及分析·6
(一)核心人才流失现状·6
(二)核心人才流失特点·7
1 核心人才流失层次特点·7
2 核心人才流失年龄特点·8
3 核心人才流失方向·9
四、温州中小型家族企业核心人才流失造成的问题·10
(一)核心人才严重缺乏·10
(二)企业成本的增加·10
(三)影响在职员工的稳定性和忠诚度 11
(四)导致客户流失·11
五、温州中小型家族企业核心人才流失的原因分析·12
(一)温州中小型家族企业核心人才落后的家长式管理模式12
(二)温州中小型家族企业家族式的人才管理模式·13
(三)单一主观的薪酬激励制度13
(四)温州中小型家族企业核心人才信任的局限性·14
(五)传统落后的温州中小型家族企业企业文化14
六、温州中小型家族企业留住核心人才的对策·15
(一)完善家长式管理模式·15
(二)温州中小型家族企业核心人才需建立正确的人才管理体制16
(三)建立合理的薪酬制度和激励制度17
(四)完善温州中小型家族企业核心人才的信任机制18
(五)塑造温州中小型家族企业核心人才优秀的企业文化18
七、 总结19
参考文献20
致谢21
充值128元下载全文→
充值
以上为本篇毕业论文范文
温州中小型家族企业核心人才的流失现状及解决对策
的介绍部分。
本论文在
工商管理论文范文
栏目,由
论文网
(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点
论文范文
查找
相关论文
收费论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文
电子商务论文范文
上一篇
:
我国连锁药店的发展现状、问题及..
下一篇
:
网上消费者行为分析
最新论文
精品推荐
热门论文