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浅论如何加强企业文化建设

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毕业论文范文题目：浅论如何加强企业文化建设，论文范文关键词：浅论如何加强企业文化建设
浅论如何加强企业文化建设毕业论文范文介绍开始：

论文编号:GS2799 论文字数:7995

浅论如何加强企业文化建设

[摘要] 先进企业文化建设的一项重要任务就是建设一支高素质的员工队伍，成就员工，增强企业的凝聚力。因为高素质的员工队伍是企业持续发展、稳定发展的根本所在，是企业竞争能力的重要源泉。在企业文化建设推进中要实现文化培育和员工素质的齐头并进，整体提升，实现文化引领、带动、示范作用的潜移默化，使其在员工灵魂中生根发芽，呈现勃勃生机。

[关键词] 企业文化特征体系建设误区

浅论如何加强企业文化建设1

一、前言3

二、企业文化的认识3

（一）企业文化是“柔情似水”3

（二）企业文化是“水滴石穿”3

（三）企业文化是“如鱼得水”3

（四）企业文化是“滴水之恩，涌泉相报”3

（五）企业文化是“水到渠成”3

（六）企业文化是“水能载舟亦能覆舟”4

三、文化建设的重要性4

（一）建设企业文化，是提高企业核心竞争力的内在要求。4

（二）是建设企业文化，是增强企业凝聚力的迫切需要。4

（三）是建设企业文化，是满足消费者文化需求的必要选择。4

四、企业文化建设的特征5

（一）企业文化建设必须要充分发挥管理者的表率作用。5

（二）企业文化建设必须全力依靠员工的主体力量。5

（三）企业文化建设必须要以提高企业经济效益为中心。5

（四）企业文化建设必须要以培育企业精神和经营理念为核心。6

（五）是企业文化建设必须要以创新为动力。6

五、如何加强企业文化建设6

（一）坚持三个原则6

1.坚持以人为本的原则6

2.坚持发展创新的原则6

3.坚持突出重点的原则7

（二）抓好三项工程7

1.抓学习文化建设工程7

2.抓安全文化建设工程7

3.抓管理文化建设工程8

（三）构建三个体系8

1.组织保证体系8

2.行为规范体系8

3.考核评价体系8

（四）做好四项工作8

1.切实抓好宣传教育工作8

2.切实加强组织领导工作9

3.切实加强思想政治工作9

4.切实加强文化创新工作9

六、企业文化建设的误区9

（一）企业文化，只文不化。9

（二）语言巨人，行动矮子。9

（三）事不关己，高高挂起。9

（四）面面俱到，味如嚼蜡。10

（五）学而不习，习而不久。10

（六）本末倒置，不求甚解。10

（七）学而不思，思而不学。11

七、结语11

八、参考文献11

浅论如何加强企业文化建设

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