当前我国扩大就业渠道的对策建议

随着全球人口的迅速增长和科学技术的进步，就业问题成为一个国际性的问题。我国是目前世界上人口最多、人口增长最快的地区之一，日益完善的社会保障制度和居民自我安保意识的提升是我国人口和平均寿命自改革就开放以来不但增长的原因之一。将近14亿的人口和因此而迅速增长的新生劳动力，使我国面临巨大的就业压力。再加上科学技术的飞速发展和社会需求的人才从以前的劳动密集型转向技术密集型，使得我国大陆地区的就业问题更加困难。就业难，将是捆扰我国社会经济发展与稳定的一个长期性问题（至少在未来很长一段时间）。

1.劳动力因社会对技术要求的提高受到挤压效应

近几十年来，我国在多个技术领域都取得了很大进步，使得我国产业竞争力较以前有很大的增强。但是其负面造成的是：劳动力因社会对技术要求的提高受到挤压效应，原来需要成百上千乃至成千上万的劳动力且要消耗大量时间才能完成的工程或者生产，现在只需要几个人，一、两台机器，在相对较短的时间内就可以完成对应的任务。而且设备的不断更新使得其工作效率还将会较之前不断提高，这样又将会导致更多的从事传统劳动的工人失业和就业机会。这便进一步加剧了我国就业的困难。这种趋势是相当严峻的。

1.2农村劳动力供求矛盾加剧。 

由于我国城镇化和工业化，以及其导致的水土流失和土地污染，土地沙漠化使得能用于传统农业耕地的空间不断减少。近年来大批两天因城镇化的需要被征用，加剧了农业空间的萎缩。另外我国加入世界贸易组织后，由于需要兑现合约，对外国农产品进口给予优惠政策，这将会使我国自己的农副产品收到外国的进口产品的挑战，这又间接的使传统农业受到打击。

综上所述，我国现在的就业形势是十分严峻的，解决起来将会相当有难度。但如今我国的综合国力相对建国以来已有巨大增强，居民的综合素质也有很大提升，这为我国解决当前严峻的就业问题减轻了难度。

2.从根源上抑制人口的不合理增长

人口政策是一个国家社会经济政策体系中的重要组成部分，它在人口再生产、经济发展、社会进步、资源合理利用、生态环境良性环循中起着重要作用。上世纪七十年代中期，我国因种种原因导致执行了鼓励人口增值这一巨大错误的人口政策，使得我国大陆地区人口数量急剧攀升。本世纪我国面临最严峻的问题就是人口问题。计划生育是我国的一项基本国策，即有计划的生育。主要内容及目的是：提倡晚婚，晚育，少生，优生来有计划，有目地控制人口。计划生育这一基本国策自制订以来，对中国的人口问题和发展问题的积极作用不可忽视。计划生育的实施还使得人们形成了控制人口增长有利于可持续发展和协调资源分配，节制生育的理念。解决人口问题应更加强调提高人口素质，不应该单纯关注数量。随着社会潮流的推进，民众的传统理念将会发生变化。传统的早婚早育与重男轻女等观念将会渐渐被晚婚晚育，男女平等的适应现代社会潮流观念所取代，越来越多的人自觉实行计划生育。

2.1扩大内需来带动就业

凯恩斯主义者认为，社会总需求与总供给的短期均衡决定了产出和就业，在长期，所有的短期均衡点都在长期总供给曲线上。即可看出要提高就业率，就要企业提供更多的岗位，而要条件则是提高社会需求。社会需求大了，就业渠道便变多，就业率便上去了；社会需求小了，就业渠道便变少了，就业率自然便会下降。现今扩大内需面临的难题：当今社会的社会保障体系还相对不够完善，农民购买力低下（两极分化严重），还有很大一部分群体保留着旧时代的消费观念有待更新等。扩大内需的措施有：提高国民平均工资，降低税务，合理方法促进人们抛弃旧时代的消费观念加快转变，尽早完善社会保障体系等。

2.2培养技术型人才

除了前面说到的措施外，最重要的还是提高我国劳动者的自身技能和素质以适应现今的需求走向，就业渠道，岗位再多，劳动者不能胜任则一切都是无用功。提高劳动者自身技能素质的措施：企业内部对新进员工的专业技术培养和对老员工的继续培养;提高劳动者对社会需求方向的认识，使他们认识到提高自身技能的重要性而去自行学习；政策上对这方便给予便利等。

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