深圳东部华侨城茵特拉根酒店餐饮部员工“跳槽”现象分析报告

本文ID:ZJWD340448

(字数：6366)

全文下载链接(充值:118元)

客服QQ:229120615 微信：lunwen668 免费获取

免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文

收费计算机专业论文范文

收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文

毕业论文范文题目：深圳东部华侨城茵特拉根酒店餐饮部员工“跳槽”现象分析报告，论文范文关键词：深圳东部华侨城茵特拉根酒店餐饮部员工“跳槽”现象分析报告
深圳东部华侨城茵特拉根酒店餐饮部员工“跳槽”现象分析报告毕业论文范文介绍开始：
XCLW83891 深圳东部华侨城茵特拉根酒店餐饮部员工“跳槽”现象分析报告

内容摘要

近十多年来酒店行业发展迅速, 无论是国际高星级连锁酒店还是国内中低档次的酒店在各大中小城市遍地开花。而与此情形不相匹配的员工流失却成为酒店业快速发展的制约, 随着经济的快速增长，国内酒店的餐厅数量日益增多，规模日益增大，管理质量日渐提高。酒店餐饮业属于劳动密集型行业, 需要大量员工, 虽然现在有机器人代替人工, 但也是少量。同时，消费者需求的日益多样化和行业竞争的进一步加剧，也对餐饮企业的人力资源管理提出了更高的要求，其中，雇员的流失特别是优秀员工的流失问题已经成为近年来困扰我国餐饮企业人力资源管理者的一个难题。员工流失，尤其是高素质员工的流失，已经给餐饮企业的经营及持续发展带来了极大的负面影响。为了能在日益激烈的市场竞争中谋求生存和发展，建立有效的人力资源政策已经成为餐饮行业迫切需求。

如何解决这一问题就显得尤为重要, 本文就此问题进行分析并提出对策。

[关键词]：酒店餐饮部门；员工跳槽；现状；原因；建议

1 深圳东部华侨城茵特拉根酒店餐饮部门员工“跳槽”的现状及问题..........3

1．1 酒店员工“跳槽”的现状..........................................3

1．2 员工“跳槽”对酒店餐饮部门的影响................................4

2 深圳东部华侨城茵特拉根酒店餐饮部员工“跳槽”的原因................5

2.1 个人的因素....................................................6

2.2 酒店内部的因素................................................6

2.3 社会环境的因素................................................7

3 解决深圳东部华侨城茵特拉根酒店酒店餐饮部员工“跳槽”的建议........8

3.1建立良好的招聘制度，上岗前培训，树立的正确的择业意识............8

3.2建立合适的薪酬体制，创新薪酬的公平分配模式 ....................9