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职业倦怠与职业生涯发展的干预研究
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毕业论文范文题目:
职业倦怠与职业生涯发展的干预研究
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职业倦怠与职业生涯发展的干预研究
职业倦怠与职业生涯发展的干预研究毕业论文范文介绍开始:
XCLW98670 职业倦怠与职业生涯发展的干预研究
内 容 摘 要
以四川省优秀散打运动员为研究对象,采用职业倦怠量表、运动员疲劳量表、训练比赛满意感量表对运动员实施调查。结果显示被试群体职业倦怠较为突出,中等程度倦怠人数占总人数的53.5%;情绪/体力耗竭问题的检出率64.2%超半数以上,其职业倦怠问题不容忽视。散打运动员职业倦怠的产生有其特殊的原因,针对其特殊性,建议从完善心理状态测评监控体系、加强生物反馈训练、实施认知一行为干预、开展以人为本心理咨询与辅导,来加强对四川省散打运动员职业倦怠的心理干预。
关键词:散打运动员;职业倦怠;心理干预
目 录
摘要1
目录2
职业倦怠与职业生涯发展的干预研究3
1相关概述3
1.1 职业倦怠的定义3
1.2职业倦怠的特征4
1.2.1失衡性4
1.2.2低效性4
1.2.3扩张性4
2 研究对象与方法5
2.1研究对象5
2.2研究方法5
2.2.1问卷调查法5
2.2.2访谈法5
2.2.3数理统计法5
3研究结果与分析6
3.1研究结果6
3.1.1四川省优秀散打运动员职业倦怠现状6
3.1.2四川省优秀散打运动员职业倦怠因素分析6
3.2职业倦怠产生原因分析6
3.2.1以往训练比赛中的不良情绪体验7
3.2.2社会期望值过高心理压力大7
3.2.3运动员退役后职业规划不明7
4 散打运动员职业倦怠的心理干预对策8
4.1建立完善散打运动员心理状态测评监控体系8
4.2利用生物反馈训练,缓解散打运动员生理疲劳8
4.3强化散打运动员目标设置训练8
4.4实施认知一行为干预,提高压力抵御能力9
4.5开展以人为本的心理咨询与辅导9
结语10
文献
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以上为本篇毕业论文范文
职业倦怠与职业生涯发展的干预研究
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