浅谈企业文化的地位与作用

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浅谈企业文化的地位与作用

[摘要]企业文化是企业发展的内在发展动力，在企业发展中占据重要地位与作用。通过对企业文化的企业、学术界研究、不同领域企业文化的特点、企业文化与其他元素融合三个方面分析了研究现状，进而从企业文化与管理理念、企业文化与核心竞争力、企业文化与品牌和企业文化与企业形象四个方面阐述了企业文化在企业之中的地位，最后从激励功能、约束功能、协调功能、引导功能、凝聚功能五个方面提出了自己的见解。

[关键词]企业文化研究现状地位作用

美国著名历史学家戴维·兰德斯曾说过：“如果经济发展给了我们什么启示，那就是文化乃举足轻重的因素。”企业文化也称为组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture）是企业在长期经营过程中结合自身状况、行业特点、地域、文化等方面逐渐树立的为企业员工所认同并遵守的价值观念，它体现了企业的经营理念、经营作风、企业面貌、规划远景等方面的集合体。对于企业而言优秀的企业文化，既是推动企业创新的一种内涵式发展动力，同时也是一种强大的精神在不断地升华员工的内在素质动力。它对于构建和提高企业核心竞争力，具有极为重要的影响及推进作用，是企业核心竞争力赖以成长和发展的牢

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