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论企业管理中的精细化管理


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毕业论文范文题目:论企业管理中的精细化管理,论文范文关键词:论企业管理中的精细化管理
论企业管理中的精细化管理毕业论文范文介绍开始:

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论企业管理中的精细化管理
摘要:现代企业价值的提升是其获得可持续发展力的关键。从企业生产效率与生产成本统一的角度,论述了精细化管理是企业提升渠道价值的根本途径,分析了现代企业实施精细化管理的方法体系。并结合笔者本人实践经验和各位读者分享体会。
关键词:现代企业;精细化管理;生产效率;
 一、为什么要选择精细化管理
 改革开放三十年,中国企业高速发展三十年。现在已经步入21世纪,中国企业的发展势头已然减缓。特别是2008年席卷全球的金融海啸之后,进入了微利、负利时代,中国企业潜在的问题不断暴露出来。长期积弱的基础管理,企业无法再继续快速前进。中国企业的暴利时代已经过去,在经济全球化的大背景之下,要获得新的生机,中国企业需要更新观念,,加固基础管理,由原来的粗放式管理走向精细化管理,从人治走向法治。只有企业的生产效率不断提高,生产成本不断下降,才能获得可持续发展的根本动力。
 (1)五千年的中国历史,农耕经济占据了四千九百七十年。粗放的“农耕文化”可谓根深蒂固。中国企业员工形成了粗放做事的习惯;不善合作;容易产生徇私情等不正之风;上有政策、下有对策;不注重精确计量;管理思维综合而模糊。
 (2)泰勒和他“泰勒制”的旦生,科学管理被用于企业生产,生产效率大幅提高;福特汽车流水线生产组织方式,使产品的生产工序被分割成一个个的环节,工人间的分工更为细致,产品的质量和产量大幅度提高,极大促进了生产工艺过程和产品的标准化。如此等等,伴随着社会生产分工地不断细分,不断出现新的管理理论。从这些理论中,我们大概可以整理出一个脉络:那就是每次理论的更新都是一次标准化和精细化的推进。精细化标准化是经济的。换言之,就是效率的浪费,企业作为市场主体,追求利润是本能追逐,而利润离不开效率的提高,这是本质上决定了中国企业需要在这个方向上不断推进。
(3)随着我国加入WTO,全球经济一体化进程加速,中国企业如果不能在效率上提高,将会失去国际上的竞争能力。这种竞争形势,要求企业必须要为消费者想的更周到、更细致,才有可能从竞争中胜出。企业只有注意细节,在每一个细节上做足功夫,建立“细节优势”,才能保证企业的可持续发展。作为新兴经济体,中国企......


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