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公司治理模型分析


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毕业论文范文题目:公司治理模型分析,论文范文关键词:公司治理模型分析
公司治理模型分析毕业论文范文介绍开始:

全文字数:4637

公司治理模型分析
[摘 要]本论文从相关模型的理论分析入手,将该理论主导的公司治理模型与传统的股东中心模型进行了比较。最后结合个人观点对两大模型的实践意义进行了总结。

[关键词] 相关模型  利益相关者   模式缺陷
 一、公司治理理论相关解释
公司治理理论最初建立在公司的传统法律模型之上,强调股东权利。这种理论被称为
股东中心理论(Shareholder-focused Theory)(也称为“股东优先理论”(Shareholder Primacy)或“股东控制理论”(Shareholder Sovereignty)。随着理论研究及公司实践的发展,公司治理理论出现了突破和扩展的趋势,产生了一种新的观点,认为公司治理的中心应加以扩展,而不仅仅限于股东;所有利益相关者 (Stakeholder)都应拥有明确的公司控制权和收益权。公司治理模型的发展,无论在理论还是实践方面都具有重要的研究意义。
 二、公司治理利益相关者模型
 谈到利益相关者,我们不得不给出其相应的概念。利益相关者是指与企业生产经营行为和后果具有利害关系的群体或个人。我们可以发现该概念中的关键词,生产经营、利害关系、个人、群体。是利益相关者概念的主要因素。在现实的企业中,其利益相关者一般可以分为三类:资本市场利益相关者 (股东和公司资本的主要供应者),产品市场利益相关者(公司主要顾客、供应商、当地社团和工会),以及组织中的利益相关者(所有公司员工,包括管理人员和一般员工)。每个利益相关者群体都希望组织在制订战略决策时能给他们提供优先考虑,以便实现他们的目标,但这些权益主体的相关利益及所关心的焦点问题存在很大的差别,且往往互有矛盾。公司不得不根据对利益相关者的依赖程度作出权衡,优先考虑某类利益相关者。“股东优先”的治理模式正是因此而产生的。
然而,随着人们对企业行为社会效应的关注,利益相.......


以上为本篇毕业论文范文公司治理模型分析的介绍部分。

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