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我国中小企业技术创新的动力机制的建立


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毕业论文范文题目:我国中小企业技术创新的动力机制的建立,论文范文关键词:我国中小企业技术创新的动力机制的建立
我国中小企业技术创新的动力机制的建立毕业论文范文介绍开始:

全文字数:3610

我国中小企业技术创新的动力机制的建立
[摘 要]中小企业在我国国民经济中占有重要地位,对支撑经济发展具有重大的作用。为使中小型企业在激烈的竞争中立于不败之地,唯有通过技术创新等方式提升自己的竞争力。要使中小企业成为技术创新的主体,就必须建立中小企业的技术创新的动力机制。
 本文首先对中小企业技术创新的现状及缺乏创新动力原因进行分析;其次提出了建立其技术创新动力机制的两条途径;从政府的角度来看,可通过建立市场机制“引导”企业创新,和提供一些资金面、税收面等其他政策支持促其创新;从企业本身来看,挖掘、培养、引进技术创新人才、选用合理的技术创新模式,加强产业、学校、科研机构的合作创新,形成相应的互动机制;进而建立及完善我国中小企业技术创新的机制。
[关键词]我国中小企业  技术创新  动力机制的建立

 一、我国中小企业技术创新的现状
 概念:何为技术创新?技术创新包括新产品和新工艺,以及原有产品和工艺的显著技术变化。如果在市场上实现了创新,或者在生产工艺中应用了创新,那么创新就完成了。创新包括科学、技术、组织、金融和商业的一系列活动。这一定义是从产品创新和工艺创新方面出发的。
 我国中小企业绝大部分都是劳动力密集型传统产业为主,产业层次,产品档次不高,产品技术含量低,附加值不高;企业在国际上的竞争力主要体现在成本优势上,但却知识竞争能力弱,技术创新和产品升级能力不强。
 我们知道,企业要生存、发展并立于不败之地,就必须获得很强的竞争力,而竞争力的取得则主要靠核心技术;核心技术要创新,中小企业必须成为技术创新的主体。而目前,我国中小企业由于自身发展的缺陷和其他条件的缺乏,技术创新能力较弱,与大型企业和发达国家的中小企业相比,处于不利的地位。同样也没有成为技术创新的主体!
 二、我国中小企业技术创新动力机制缺乏的原因
 造成我国中小企业没有成为技术创新的主体,归根结底是我国中小企业缺乏技术创新的动力及机制;主要体现在以下方面:
 1、技术创新人才缺乏。因中小企业绝大部分都是民营企业,从民营企业目前的情况看,民营企业创新进程中最缺的是科技型企业家、高科技管理人才和技术人才。这使得技术创新活动在很多中小企业、民营企业中还只是偶然、间断性的行为。
2、技术创新资金不足。大多数民营......


以上为本篇毕业论文范文我国中小企业技术创新的动力机制的建立的介绍部分。

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