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关于大学生就业心态的剖析
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毕业论文范文题目:
关于大学生就业心态的剖析
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关于大学生就业心态的剖析
关于大学生就业心态的剖析毕业论文范文介绍开始:
关于大学生就业心态的剖析
当今社会,就业难已经成为了一种普遍现象.大学生就业难是伴随着经济发展过程中人才供求不平衡产生的.大学生在就业的过程中,由于外界及自身的原因,对就业产生了一些负面的心理.大学生作为社会发展重要的后备力量,已经具备相当的人力资本存量,但由于环境、政策、教育、产业、大学生自身等体制性和机制性因素的制约,还难以实现与社会需求的有效对接。
一、大学生就业心理是指的什么?
大学生就业心理是指大学生在考虑就业问题、为获得职业作准备及在寻求职业的过程中产的各种心理现象。就业是大学生活中的重要内容,也是大学生的主要活动之一。多数大学生从进校起就会考虑自己的前途问题,并为未来的就业作准备。因此,就业心理贯穿在整个大学的学习和生活中。同时,就业心理也与大学生的其它心理特点如人格、需要、学习心理等都有着密切的联系,如大学生学习心理中的“辅修热”、大学生课外活动中的“打工热”等等都或多或少与未来的就业准备有关。因此,大学生的就业心理是以就业为中心,在其它心理的共同作用下形成的,它的产生、变化、发展过程较为复杂。
二、大学生就业难的主要原因是什么?
大学生就业难,每年的毕业人数太多,竞争太激励。据统计2018年全国普通高校毕业生人数将近820万人,如此庞大的数字使大学生就业创业面临严峻的局面。由于教育改革,我国高等教育规模迅速扩张,使得大学生数量逐年快速上涨。但是这些大学生毕业后全都要走上社会,面临就业和择业,与高等教育规模取得成绩相比,大学生就业显得相形见绌。
那么大学生就业困难到底是因为什么了?个人认为是以下几点造成的。第一,高等教育自身结构的影响。重视数量忽视质量,高校的大面积扩招,为就业带来压力。我国在实行教育改革之后,大学为求发展,实行大规模扩招,大学生数量从2001年的114万增加到2018年的820万。第二,过去一段时期我国经济发展方式的影响。过去几十年我国经济持续高速增长。但这个时期我国的经济是粗放式增长,是以消耗大量能源资源甚至污染环境带来的增长。这样的发展方式很难让大学生实现充分就业。第三,劳动力市场存在制度性障碍。虽然我国大学生数量庞大,但大专及以上学历者在总体就业人员中所占的比例并不高,并且在地区的分布上也非常的不均衡,大部分大学毕业生集中在城镇就业。劳动力市场的不充分竞争,使得劳动力流动成本太高,间接提高了大学毕业生就业的难度。
三、大学生的就业心态问题
以上为本篇毕业论文范文
关于大学生就业心态的剖析
的介绍部分。
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