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浅谈企业文化建设现状和对策
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毕业论文范文题目:
浅谈企业文化建设现状和对策
,论文范文关键词:
浅谈企业文化建设现状和对策
浅谈企业文化建设现状和对策毕业论文范文介绍开始:
目 录
一、引言
1
二、企业文化的相关理论
2
(一)企业文化的概念及意义
2
(二)企业文化的功能
2
三、A公司企业文化现状及分析
2
(一)企业概况
2
1、A公司基本情况介绍
2
2、A公司企业文化现状
3
(二)A公司企业文化中存在的问题及分析
3
1、A公司企业文化问题发现过程
3
2、A公司企业文化建设中出现的问题
4
3、A公司企业文化建设存在问题原因探究
5
四、A公司企业文化建设建议
6
(一)企业文化独特性建设
6
1、结合环境确定企业文化建设目标
6
2、适当发展企业家文化
6
(二)企业文化建设以人为本
6
1、定期宣传企业内部先进个人或团队
6
2、建立“学习型组织”文化
7
3、对员工工作内容外的需求进行一定满足
7
(三)企业文化落地执行
7
1、编写公布相关文件公告
7
2、展开对外宣传,优化企业形象
8
五、结论
8
参考文献
9
浅谈企业文化建设现状和对策
摘要:随着经济的发展,各个企业之间的竞争也愈发激烈,在竞争中独树一帜,提升自己的品牌质量尤为重要。此外,随着劳动力成本与质量的快速上升,企业内部对于员工的引导与管理也是管理者工作的重要要素。而企业文化不仅在内部对员工的价值观、行为等产生根本性方向性的影响,在外部也对企业形象的建设起着不可或缺的作用。因此,本文以A公司为研究对象,从企业文化建设的角度对其进行探究。本文提出了以下建议:结合环境确定企业文化建设目标,适当发展企业家文化,积极进行企业形象建设,定期宣传企业内部先进个人或团队,建立“学习型组织”文化,对员工工作内容外的需求进行一定满足,编写公布相关文件公告,定期组织企业员工活动,展开对外宣传,优化企业形象。
关键词:A公司 企业文化 建设
以上为本篇毕业论文范文
浅谈企业文化建设现状和对策
的介绍部分。
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