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社会企业影响因素及运行机制研究

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毕业论文范文题目：社会企业影响因素及运行机制研究，论文范文关键词：社会企业影响因素及运行机制研究
社会企业影响因素及运行机制研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：社会企业是一种不以营利为目标,应用贸易化运作手段发展组织经营,进而解决某个社会目标、实现社会价值的非营利组织。社会企业的核心运行理念是组织预期的社会效益,其提供的产品存在经济性跟社会性的双重属性。因为社会企业的多重属性,研究跟构建社会企业运行机制有助于深度解析社会企业特点跟其发展中的各种问题,树破有效地搀扶、鼓励、监督政策,推动社会企业发展。本文总结跟演绎国内外学者对社会企业研究的相干实（文章此处忽略..）际,对社会企业进行定义,并按照组织社会目标类型将社会企业分为社会补充类、政府补充类跟市场补充类三种社会企业。通过组织焦点小组的情势树破了社会企业运行中核心的影响因素。树破了社会企业家、外部环境、市场、好处相干者跟企业内部管理五个影响维度,并在每个维度内设置了3个影响指标。结合15个社会企业运行影响指标对21个社会企业案例进行评分编码,演绎社会企业运行中的特点,并以此总结了各类型社会企业的特点跟运行（略..）问题。通过对社会企业多案例分析跟探讨,本研究有以下多少点论断：1、社会企业家对社会企业的发展并不是决定性作用,然而综合才能较强的社会企业家可能有效地促进社会企业发展；2、恶劣的外部环境可能构成踊跃社会企业市场化机制,进而鼓励跟促进社会企业发展；3、社会企业运行须要树破完美的企业管理轨制进步企业运行效力；4、不同类型的社会企业的运行机制、内部特点以及外部环境压力各不雷同,对社会企业相干范畴的研究须（略..）要进行分类探讨；5、社会企业运行机制受其内外部因素的影响,社会企业运行机制包含社会企业市场化、企业化管理、文化塑造跟外部环境影响四个方面,其中外部环境通过社会企业家培养、社会权利反馈、好处契约保持三个方面来影响社会企业运行；6、为了保障社会企业的良好运行,须要树破以鼓励政策、监督政策、搀扶政策、培养政策为基本的网络化、体系化的政策体系。本研究对社会企业的研究做出了以下多少点翻新：1、根据社会企（本文此处忽略..）业的社会主旨对社会企业进行了全新的分类,为社会企业当前实际研究奠定了基本考察；2、在社会企业分类的基本上,选取了21个国内外社会企业进行了大样本案例研究总结跟演绎了社会企业运行的影响因素,并对案例特点进行编码统计,采取定量与定性结合的方法阐述了社会企业的运行机制；3、针对社会企业运行机制体系、应用政策网络分析方法,提出了基于社会企业所处政策网络的的公共政策倡议。

以上为本篇毕业论文范文社会企业影响因素及运行机制研究的介绍部分。

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