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论独破董事轨制

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毕业论文范文题目：论独破董事轨制，论文范文关键词：论独破董事轨制
论独破董事轨制毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：2001年8月16日中国证监会发布了《对于在上市公司树破独破董事轨制的领导看法》，请求上市公司在2002年6月30日前，董事会成员中应当至少包含2名独破董事；在2003年6月30日前，上市公司董事会成员中应当至少包含三分之一独破董事。为什么要树破独破董事轨制？独破董事在公司管理构造中的作用是什么？能不能发挥作用？是本文研究的重要问题。本文重要应用了比较研究的方法。第一章概述，首先质疑国度经济贸易委员会企业改革司副司长刘东生对中国上市公司为什么树破独破董事轨制的意识，他认为“设破独破董事轨制是基于三个考虑，首先是因为独破董事不领有企业股份，很少受内部董事的影响，能很好地保护小股东权利；第二，独破董事不在企业任职，能更有效的监督经理层；第三，独破董事多数是有专业背（略..）景的财务或市场专家，能做出恰当决定。”笔者不敢苟同。首先，只因为独破董事不领有企业股份，就能推断“能很好地保护小股东权利”，逻辑不通；其次，独破董事不在企业任职，其时光、精力、才能有限，是其有效监督经理层的妨碍，而不是有利前提；最后，独破董事固然是各方面专家，但因为竞业禁止的规定，使得同一个人无奈在两个存在竞争关联的公司中同时担负独破董事，这样，隔行如隔山，就会减弱他们决定的程度。笔者认为，独破董事轨制不是随公司制的产生就有的一项轨制，是为治愈公司运作中存在的弊病的一种手段而树破的。不同的股权构培养有相应的公司管理构造。本文从分析股权构造出发，指出相应的公司管理构造存在的弊病，而后断定独破董事的职责跟功能，最后评析独（略..）破董事是否发挥作用。独破性是独破董事轨制存在的基本前提，也是独破董事是否在董事会中发挥相应作用的关键所在。因此本文第二章对独破董事的独破性进行分析。首先，辨别内部董事、非履行董事与独破董事，指出独破董事的外延小于外部董事跟非履行董事，故又称之，独破的外部董事或独破的非履行董事。其内涵包含两层含意，WP=3一是他们是“外部人”，二是他们是“独破人”。而后分析独破董事的独破，指出独破董事的独破有两个品位上的含意，一是情势上的独破，即独破董事在社会大众面前不名义上给人一种会影响其独破性的因素存在；二是本质上的独破，即独破董事不存在与管理层或大股东、公司有重大利弊关联而影响其独破断定。最后，概述各国对独破董事的界定，从中可能看（略..）出，情势上的独破规定比较轻易，因此规定具体，而本质上的独破很难从法律上加以规定。所以已有的轨制标准都重要是从独破董事的消极任职资格入手来断定其“独破性”的。这种缺憾影响独破董事的独破性。第三章，研究美国独破董事轨制。首先介绍了美国独破董事轨制的发展沿革，而后探讨美国上市公司设破独破董事的起因。在大众公司中，因为股权的高度分散，呈现所有与把持的分别，产生委托――代办问题，设破独破董事轨制是为加强董事会的独破性以加强其监督功能，降落代办本钱。最后，分析独破董事在大众公司管理构造中的作用。从监督财务、决定报酬、调换高层管理人员三方面评析独破董事的作用，指出独破董事并不完全发挥其作用，然而在公司管理构造中占领一席之地。第四章（文章此处忽略..）研究中国独破董事轨制。首先分析中国上市公司股权构造，其特点是国有股、法人股占领绝对控股地位，大众持股分散。而后指出上市公司存在的重要问题有：政府干涉下的内部人把持；监事会“失灵”；不公平关联交易侵蚀上市公司；中小股东好处受到侵害。其次介绍我国破法对独破董事轨制的规定，从这些规定可能看出，破法者盼望独破董事发挥的作用是：监督公司管理层，解决“内部人把持”问题；制约控股股东，避免不公平关联交易的产生；保护中小股东的好处。最后，通过分析，笔者认为独破董事不能发挥作用。从中美独破董事轨制的对比，咱们可能得出以下论断，即忽视一国国情，盲目引进一项轨制，其本钱昂扬，作用事与愿违。

以上为本篇毕业论文范文论独破董事轨制的介绍部分。

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