公司创业下组织变革特点与组织学习及绩效关联研究

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公司创业下组织变革特点与组织学习及绩效关联研究

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毕业论文范文题目：公司创业下组织变革特点与组织学习及绩效关联研究，论文范文关键词：公司创业下组织变革特点与组织学习及绩效关联研究
公司创业下组织变革特点与组织学习及绩效关联研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：目前,跟着经济的寰球化,技巧的翻新跟发展,国内企业正面临侧重大的组织变革阶段。其变革成果的好与坏极大地影响着企业的生存跟发展。保持公司活力与创业豪情、加强公司疾速反应才能,成为很多企业在摸索持续发展与保持竞争上风时面临的重要问题。在寰球竞争激烈的环境中,企业只有透过公司创业来翻新跟寻求新投资活动机会,以及策略性更新,才干使企业在存在竞争上风的状况下存活。到目前为止,极少（本文此处忽略..）的实证研究测验了公司创业背景下的组织变革。本研究基于公司创业实际,结合组织变革实际跟组织学习实际摸索企业在公司创业背景下的组织变革特点,进而研究组织变革特点与组织学习、组织绩效的关联。本研究假设公司创业背景下的组织变革特点包含四个维度——危险翻新性、动态整合性、网络互动性跟文化多样性,并且组织变革特点通过组织学习对已建企业的组织绩效起中介作用。同时假设不同公司创业类型对（文章此处忽略..）组织变革特点各维度与组织学习关联起调节作用。本研究的样本选取了杭州、温州、重庆等地区成破42个月以上的企业。通过访谈跟案例研究完美研究构思,并且发放191份研究问卷获得数据,利用Spss13.0跟Amos5.0统计软件,采取描述性统计跟相干分析、摸索性因素分析、验证性因素分析、方差分析跟回归分析方法进行分析。成果表明:(1)公司创业背景下的组织变革特点存在多维度的构造,包含危险翻新性、动态整合性（文章此处忽略..）、网络互动性跟文化多样性;(2)危险翻新性跟动态整合性对翻新绩效的影响部分通过组织学习的中介作用,网络互动性对经营绩效的影响部分通过组织学习的中介作用而对翻新绩效的影响完全通过组织学习的中介作用,文化多样性对经营绩效跟翻新绩效的影响完全通过组织学习的中介作用;(3)不同公司创业活动类型中,组织变革特点对组织学习的关联模式不同。在翻新活动中,危险翻新性、网络互动性跟文化多样性影响组织（此处忽略..）学习。在危险投资活动中,危险翻新性跟文化多样性影响组织学习。在策略更新活动中,网络互动性跟文化多样性影响组织学习;(4)组织变革特点跟组织学习在企业组织特点中的行业性质、企业性质跟所属行业存在明显差别。最后,对本研究的成果进行探讨,探讨了本研究的实际进展跟事实意思,指出了研究的不足跟有待进一步解决的问题,并总结了本文的重要论断。

以上为本篇毕业论文范文公司创业下组织变革特点与组织学习及绩效关联研究的介绍部分。

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