企业员工自我概念及其与工作绩效的关联研究

搜索高级搜索

原创毕业论文

企业员工自我概念及其与工作绩效的关联研究

作者: 浏览:5次

免费专业论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文

收费计算机专业论文范文

收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文

毕业论文范文题目：企业员工自我概念及其与工作绩效的关联研究，论文范文关键词：企业员工自我概念及其与工作绩效的关联研究
企业员工自我概念及其与工作绩效的关联研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：自我概念是人格的一个核心部分,与大部分的心感机能相干,存在调节跟领导人的行动的功能,与人的心理健康密切相干,经过研究证明自我概念是可能改变跟完美的。人格对企业员工工作绩效的影响已经得到广泛证明,这为企业人事管理实际工作提供实际根据。但人们个别认为人格是牢固的,人格的偏向性是不易改变的,古语有云：“江山易改,秉性难移”。因此,以改良人格来晋升工作绩效的研究还不够深刻。然而就如自我概念被证明是可能改变的（文章此处忽略..）一样,在保持人格总体风格下,影响人格的某些因素是可能改变并可能进行优化的。作为人格的核心变量之一,假如能验证自我概念与工作绩效之间的明显关联,就能找到通过完美自我概念来晋升工作绩效的方法。就可能找到通过完美人格来晋升工作绩效的道路,为这方面的研究提供一个簇新的视角。因此,本研究假设企业员工的自我概念能明显猜测其工作绩效,而研究成果证明假设成破。在此基本上,本研究又探讨了影响企业员工自我概念跟工作绩效（此处忽略..）的因素,为完美企业员工自我概念跟进步员工工作绩效程度提供可行的工作切入点。本研究共收回考察问卷700份,有效问卷524份,其中北京某大型民营企业员工188名,哈尔滨某写字楼数家小型企业121名,哈尔滨与北京若干家外资或合资企业员工83名,哈尔滨若干国有企业员工132名。本研究证明,企业员工的自我概念跟工作绩效均会跟着员工所属的企业类型、性别、年纪、职位级别、工作部分的不同而产生变更,且大部分变更是明显的,即大到宏观的社会经济环境的变（略..）更,小到企业员工所属的部分跟从事的专业工作,都会影响其自我概念跟工作绩效程度。自我概念作为人格体系中的重要变量被证明与企业员工的工作绩效明显相干,且二者可能彼此明显猜测。通过对研究成果的深刻分析,找到了完美企业员工自我概念以晋升其工作绩效的方法：为员工提供自我意识主题、家庭与工作均衡主题、家庭成员沟通才能晋升主题的集团心理辅导或其余情势的心理培训以完美明显影响员工工作绩效的自我认同、自我举动、家庭自（此处忽略..）我、心理自我；为员工提供健康体检福利,提供健身场合跟健康摄生类的讲座以帮助员工完美其生理自我程度；建设奉献型的企业文化环境,帮助企业员工晋升其人际交往才能,为企业员工提供良好的福利待遇等都可能帮助企业员工完美其自我概念,进而帮助他们达到更好的工作绩效行动程度,随后通过良好的工作绩效反馈跟绩效沟通,又再次晋升其自我概念程度,由此构成企业员工与企业双赢的良性轮回。

以上为本篇毕业论文范文企业员工自我概念及其与工作绩效的关联研究的介绍部分。

本论文在工商管理论文栏目，由论文网(www.zjwd.net)整理,更多论文,请点论文范文查找

相关论文

收费专业论文
汉语言文学论文
物理学论文
自动化专业论文
测控技术专业论文
历史学专业论文
机械模具专业论文
金融专业论文
电子通信专业论文
材料科学专业论文
英语专业论文
会计专业论文
行政管理专业论文
财务管理专业论文
电子商务国贸专业
法律专业论文
教育技术学专业论文
物流专业论文
人力资源专业论文
生物工程专业论文
市场营销专业论文
土木工程专业论文
化学工程专业论文
文化产业管理论文
工商管理专业论文
护理专业论文
数学教育专业论文
数学与应用数学专业
心理学专业论文
信息管理专业论文
工程管理专业论文
工业工程专业论文
制药工程专业论文
电子机电信息论文
现代教育技术专业
新闻专业论文
艺术设计专业论文
采矿专业论文
环境工程专业论文
西班牙语专业论文
热能与动力设计论文
工程力学专业论文
酒店管理专业论文
安全管理专业论文
交通工程专业论文
体育教育专业论文
教育管理专业论文
日语专业论文
德语专业论文
理工科专业论文
轻化工程专业论文
社会工作专业论文
乡镇企业管理
给水排水专业
服装设计专业论文
电视制片管理专业
旅游管理专业论文
物业管理专业论文
信息管理专业论文
包装工程专业论文
印刷工程专业论文
动画专业论文
环境艺术专业论文
信息计算科学专业
物流专业论文范文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文范文
法律专业论文范文
教育管理论文范文
小学教育论文范文
学前教育论文范文
财务会计论文范文

电子商务论文范文

上一篇：ERM框架下内部把持环境分析

下一篇：动产抵押法律轨制研究