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华阳线缆海外并购整合管理研究

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毕业论文范文题目：华阳线缆海外并购整合管理研究，论文范文关键词：华阳线缆海外并购整合管理研究
华阳线缆海外并购整合管理研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：随着中国这个发展中国家经济体的不断发展壮大,中国企业加快了融入世界的步伐。尤其是2001年,中国正式加入WTO之后,海外并购逐渐成为中国企业对外投资的重要方式,为中国企业加快国际化进程带来了机遇。然而,中国企业的海外并购之路也并非一帆风顺。据统计,超过50%的中国企业海外并购交易未取得成功,尤其是跨技术势差的技术导向型海外并购,成功率更低。由于并购双方的技术知识处于（略..）不同的技术层级,技术知识的深度、广度存在着差距,从而导致主体间的技术位势也必然存在差距,虽然并购双方在价值链的构成方面是相同的,但各个价值链环节的强弱是不同的。对当前的并购企业而言,企业的竞争优势不在于它能以多快的速度开拓市场、创造新技术,而在于能以多快的速度、多高的效率整合,并购后整合成为企业并购成败的关键环节。并购整合的问题一般主要存在于三个不同的（此处忽略..）层面中：市场整合层面、技术设备整合层面和组织文化整合层面。研究不同层面整合行为的实现机理及相互之间的内在联系,可以为跨技术势差的海外并购提供一种合适的整合策略。本文旨在通过研究华阳线缆海外并购案例,解决华阳线缆并购美国斯勒后的整合问题,提出整合措施和保障体系。华阳集团并购美国斯勒以后,并没有取得预想的效果,主要是企业在市场拓展、技术整合、组织融合方面存（文章此处忽略..）在问题,严重影响了产品生产销售和技术更新,亟待寻找完善的整合策略。本文通过详细分析三个成功的跨技术势差整合案例,归纳总结出低技术并购高技术企业的整合经验,即：在洞察市场现实需求的基础上,整合先进技术设备,并逐步消解组织文化冲突。这对华阳集团的并购整合有较大的借鉴意义。通过对华阳线缆并购整合的兼容性分析,可以得出,并购方与目标企业在市场、技术、组织文化等（此处忽略..）方面存在较大兼容性。将成功案例的经验与华阳集团实际相结合,整合措施逐渐清晰。只有以战略调整带动产品和市场整合,以价值链拉动技术和设备整合,以共同价值观促进文化和组织整合,才能达到良好的整合效果。同时,整合保障体系不可忽视。人力资源、企业文化、财务、技术联盟等,是促进企业完美整合并继续前行的关键方面,应当成为保障体系建设的重要部分。

以上为本篇毕业论文范文华阳线缆海外并购整合管理研究的介绍部分。

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