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2010年中国城市医生现状考察

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毕业论文范文题目：2010年中国城市医生现状考察，论文范文关键词：2010年中国城市医生现状考察
2010年中国城市医生现状考察毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：背景改革开放30年来,我国经济飞速发展,国民生活程度得到了很大的进步,城市居民对医疗保健的须要逐年增加。据统计,城市居民家庭均匀每人医疗保健支出占生活花费总支出的比例从1990年的3.25%回升至2007年的6.25%。中国城市人口众多,对健康的须要逐年增加,中国广大城市有限的健康资源与健康须要之间的抵触日益增加。如何解决这个抵触将是一个长期存在的问题。可能预感中国城市最基层的医疗卫生人员——城市医生,将在相称长的时光里在国度医疗卫生服务体系中承担重要任务。城市医生素质的高低关联到城市基层医疗服务网络功能是否发挥作用,关联到国度城市卫生政策的落实,关联到城市健康保障轨制的树破,关联到对突发性公共卫惹事件的应答后果,影响着亿万城市居民的健康程度。最近多少年,国度在城市开端推行新医改跟新农合轨制,在这个局势下,2004年全国开端履行的《城市医生从业管理条例》对全国城市医生提出了更高的请求,对城市医生准入、培训跟考察有了明白、严格的规定,盼望能逐步解决多年来城市医生执业无奈可依的问题,是城市医生走向标准化、科学化跟法制化道路的里程碑。在这样的背景下,发展一个全国性、多省份、大样本量、考察内容全面、考察方法多样的城市医生现状考察,体系懂得中国城市医生的基本情况,分析我国城市医生教导的现状跟培训中存在的问题,可为制订城市医生政策、加强城市医生步队建设提供详实坚固的基线材料。目标一、体系懂得我国城市医生的基本情况(性别、年纪、文化水等同)二、体系懂得我国城市医生受教导程度、培训情况三、体系懂得我国城市医生收入情况四、体系懂得我国城市医生面临的问题跟发展的须要五、为中国城市卫惹事业的发展提供基于事实的现状报告跟政策倡议方法本研究采取风行病学横断面考察的研究方法。在文献综述跟专家征询的基本上开发《中国城市医生现状考察问卷》,对全国十个省/直辖市/自治区(北京市、浙江省、江苏省、江西省、广西壮族自治区、海南省、山西省、贵州省、云南省跟甘肃省)部分城市医生的工作基本情况、教导培训情况、收入相干情况等进行问卷考察跟小组访谈,体系分析考察跟访谈材料,在此基本上提出政策倡议。成果一、本研究总共考察了18,259名城市医生。城市医生的均匀年纪为44.3±11.2岁,最大年纪为87岁,最小年纪为19岁。其中,36-45岁年纪段的城市医生数量,占考（略..）察总体的32.8%。男性城市医生占考察总体的70.2%。66.9%的城市医生认为家庭前提与同村的其余居民相近；25.1%的城市医生认为家庭前提与其余村民比拟较差。在城市医生的健康状况方面,87.2%的城市医生对自己的健康状况评估良好。二、67.1%的城市医生所学专业为临床医学。城市医生均匀从医年限为21.5±11.9年,最小从医年限为1年,最大从医年限为65年。在城市医生的日常工作方面,临床常见病医治占总工作量的60%。54.9%的城市医生还从事除城市医生工作以外的其余工作,均匀每月从事其余工作的时光比例为20%。城市医生每日进行卫生服务的均匀时光为8.5个小时,高于《中华国民共跟国劳动法》规定的每天工作时光。71.4%的城市医生为村民发展体检服务,均匀每年提供体检服务3次。其中,测血压占体检服务工作量的50.5%。59.4%的城市医生为村民树破了健康档案,服务人口健康档案的均匀建档率为65.38%。83.6%的城市医生在日常工作中帮助慢性病患者改良生活方法。其中,96.4%的城市医生采取的方法为饮食领导。城市医生均匀每周服务人次数为58.5,与2009年的全国社区卫生服务站的数据(68.5人次/周)比拟较低。城市医生均匀每周服务人次数存在东中西部地区的差别性,东部地区均匀每周服务140(及以上)人次的城市医生占考察总数的10.7%,中部跟西部地区这一比例分辨为3.0%跟9.7%。城市医生每次诊治病人的均匀收费为17.4元/人。诊治病人均匀收费呈东部到西部递减的趋势。城市医生均匀每周转诊病人在7次/周以下的占总数的80.0%；92.2%城市医生提供出诊服务,每周出诊少于5次/周的城市医生占总数的63.0%。61.4%的城市医生不收取出诊费。收取出诊费用的城市医生均匀每次收取出诊费用为4元/次。73.0%的城市医生收取出诊费用少于5元/次。92.9%的出诊起因为“病人出门不便”。53.4%的城市医生采取“口服给药”作为处理发热病人的首选方法。考察地区城市医生在日常工作中处理最常见的五种疾病/症状为上呼吸道感染、消化道感染、高血压、外伤中毒跟皮肤病性病。69.5%的城市医生对自己的本职工作不满意。不满意的三个重要起因为“收入低”(83.6%)、“工作量大”(38.8%)跟“工作前提差”(37.9%)。三、63.0%的城市医生文化程度为中专学历。大专及以上学历的城市医生占总数的13.3%。执业资格方面,12.8%的城市医生存在执业(助理)医师资格证书,比2006年全国的数据高(11.5%)。93.9%的城市医生在近一年接收过培训,均匀每年接收培训次数在2次及以下的人数占考察总体的29.7%。48.8%的城市医生（略..）均匀每年培训天数在12天以下,均匀每年培训天数在12-24天的城市医生占总数的27.5%,均匀每年培训天数在24天及以上的占总数的23.7%。东部地区有2,024人培训天数在24天及以上,占东部地区考察总数的37.6%；中部跟西部地区这一比例分辨为12.5%跟27.6%。在培训天数须要方面,74.7%的城市医生认为培训天数在12天及以下比较合适,9.1%的城市医生认为培训天数在24天及以上比较合适。因此,无论是培训天数的现状还是须要,“12天及以下”的比例是最高的。城市医生均匀培训费用支出为300元/次。其中,培训费用最高为4,000元/次,最低为0元。66.0%的城市医生均匀每年培训费用支出在500元及以下。东部地区城市医生培训支出在1.000元及以上的人数占总数的20.5%,中部跟西部地区这一比例分辨为8.8%跟8.9%。75.9%的城市医生培训目标为“常识更新”。在培训方法现状的考察中,较常见的前三种培训方法分辨为“会议讲座”(56.6%)、“上级医生现场领导”(45.0%)跟“远程/视频教导”(31.4%)。在培训方法须要的考察中,城市医生须要较大的前三种培训方法分辨为“上级医生现场领导”(56.2%)、“临床深造”(53.3%)跟“学校培训”(29.3%)。因此,培训方法的现状与须要分布不一致。在培训内容现状的考察中,较常见的前三种培训内容为“临床技能”(80.6%)、“用药常识”(65.8%)跟“防备保健常识”(65.5%)。在培训内容须要的考察中,城市医生须要较大的前三种培训内容分辨为“临床技能”(93.2%)、“用药常识”(74.5%)跟“防备保健常识”(72.0%)。因此,培训内容的现状与须要分布一致。在培训地点现状的考察中,92.8%的城市医生在乡镇卫活力构接收培训,“乡镇卫活力构”是城市医生目前接收培训最多的地点。在培训地点须要的考察中,53.0%的城市医生盼望到“县级卫活力构”接收培训,“县级卫活力构”是城市医生最盼望接收培训的地点。68.4%的城市医生认为培训后有必定的进步,0.9%的城市医生认为培训之后业务程度无变更。四、年总收入的均匀值为14,591.16元,最高年收入为500,000元,最低年收入为10,000。年总收入为10,000-50,000元的城市医生占总数的61.6%,东部、中部跟西部这一比例分辨为77.6%、58.9%跟45.9%。药品收入占年总收入的50.0%。城市医生年总收入的构成为卫生服务收入、农副业收入、防备保健补贴跟政府的其余补贴,卫生服务收入所占比例为60%；城市医生冀望收入为10,000-50,000元/年的占总数的82.4%,东部、中部跟西部这一比例为79.8%、84.0%跟82.8%,冀望年总收入在100.000元及以上的城市医生占总数的4.5%。其中,东部、中部（文章此处忽略..）跟西部这一比例分辨为5.9%、4.0%跟3.7%。8.8%的城市医生对现有收入满意,41.8%的城市医生不满意现有的收入。五、在考察总体中,86.5%的城市医生所在村卫生室履行了新型城市配合医疗轨制。履行跟未履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生均匀每周服务人次数均为40人次/周,不统计学差别。履行跟未履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生对每个病人均匀收费分辨为14元/人次跟13元/人次,不统计学差别。履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生每周转诊人次数(4人次/周)高于未履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生(3人次/周)。履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生出诊率(91.5%)高于未履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生(91.1%)。履行跟未履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生每周出诊人次数分辨为5人次/周跟4人次/周,不统计学差别。履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生“口服给药”的比例(51.5%)低于未履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生(53.8%)；履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生“静脉滴注”(42.2%)高于未履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生(40.4%)。论断一、对城市医生发展的历史回想跟相干政策研究表明,政府器重、政策支撑、社会关注是城市医生步队建设跟发展的关键。二、城市医生工作基本状况考察的成果显示,其年纪构造老化,从医年限广泛较长,工作内容以临床常见病为主,公共卫生工作发展的较少,日常工作量大,对工作的满意度较低。三、城市医生教导培训考察的成果显示,城市医生的学历以中专程度为主,缺乏标准化的学校教导。培训的现状存在以下特点：短期培训为主、重要集中在乡镇卫生院进行培训、培训内容以临床技能为主、培训方法以会议讲座为主。城市医生盼望在县级卫活力构接收短期培训,培训内容以临床技能为主,也要增加防备保健常识的学习,培训方法最好为上级医生现场领导跟临床深造。培训的现状与须要存在必定的差距,倡议在今后的工作中,政府相干部分应当将城市医生教导培训的目标真正定位于城市医生的须要,将社区跟全科医学的概念逐步引入到城市医生教导培训中来。四、城市医生收入考察的成果显示,其收入较低,工作量大,“以药养医”的景象仍然存在。城市医生对收入的满意度广泛较低。五、城市医生的工作情况、教导培训情况跟收入情况大多数浮现地区差别。东部地区的城市医生逐步向执业(助（此处忽略..）理)医师过渡,村卫生室逐步灭亡,逐步由社区卫生服务核心代替。中部跟西部地区的城市医生的工作模式仍然以传统的村卫生室为主。因此,政府相干部分应当就地取材制订城市医生相干政策。六、新型城市配合医疗轨制的履行对城市医生提供卫生服务情况跟利用药物情况产生了影响。履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生转诊人次数、出诊率、利用“静脉滴注”率跟药品收入占年总收入的比例均高于未履行新型城市配合医疗轨制地区的城市医生。阐明履行新型城市配合医疗轨制后,城市地区居民卫生服务利用率有所进步,然而,城市医生不公道用药的景象有加剧的趋势。七、党跟政府高度器重城市医生步队建设。城市医生管理走上标准化、法制化阶段,其才能素质始终进步。长期以来,他们为我国城市卫生跟广大农夫的健康做出了重要的奉献,他们提供的服务是公益性服务,他们的待遇问题应当得到器重。

以上为本篇毕业论文范文2010年中国城市医生现状考察的介绍部分。

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