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互联网企业内部控制与创新发展——以云集微店为例lwdg


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XCLW6637  互联网企业内部控制与创新发展——以云集微店为例lwdg  (字数:7954)
摘  要:《论语》有言,“不患寡而患不均,不患贫而患不安”。不担心分的少,而是担心分的不公,不担心生活贫苦,而担心生活不安定。这是自古以来统治者“有国有家者”的基本治国思想。通俗的话来说,如果大家都穷,也就没有攀比性,社会自然和谐稳定。而在发展是第一生产力的当下,这种思想也有其消极的一面,但是仍有适应现代社会的一面。构建和谐社会和小康社会的基本理念也源自这里。社会的稳定仍然需要公平,如果贫富差距过于悬殊,社会便有可能分崩离析。但又不可以做到绝对的公平,那样会限制人们的积极性和创造性。所以才有以东部沿海地区改革开放带动西部地区经济建设;以城市建设为中心促进城乡一体化发展;以点带面,让一部分人先富起来,最终实现全面小康。
关键词:收入分配;贫富差距;体制改革;和谐稳定;全面小康
目  录

引    言1
一、概念及意义2
(一)收入分配的基本概念2
1.收入分配基本框架2
2.社会分配机制的三个层次2
(二)收入分配研究的意义2
1.收入分配是最现实、最直接、最重要的民生问题2
2.收入分配合理化是构建社会主义和谐社会的保障2
3.收入分配差距的缩小是社会主义社会的本质要求3
二、我国收入分配不公的表现3
(一)普通劳动者收入偏低3
(二)居民收入在国民收入分配中的比重偏低4
(三)垄断行业收入畸高4
(四)同工不同酬现象十分严重5
(五)一些不合理收入没有得到有效规范5
(六)违反分配政策的现象大量存在6
(七)居民收入差距不断加大6
三、我国收入分配不公的原因8
(一)不平衡发展模式的效应8
(二)体制改革不到位8
(三)相关政策不完善9
(四)分配制度改革滞后9
(五)政府对分配的调节和监管不够有效9
(六)社会历史、自然、地理的原因10
四、解决我国收入分配不公问题的对策10
(一)把提高效率同促进社会公平结合起来10
(二)坚持改革和发展生产力不放松10
(三)切实提高普通劳动者收入11
(四)有效调节过高收入12
(五)扩大中等收入者比重12
五、美国经验13
结    语15
参考文献16

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