中小型高新技术企业人力资源管理探析

本文ID:ZJWD348058

(字数：6125)

全文下载链接(充值:118元)

客服QQ:229120615 微信：lunwen668 免费获取

免费论文
政治工作论文
计算机论文
营销专业论文
工程管理论文范文
医药医学论文范文
法律论文范文
生物专业论文
物理教学论文范文
人力资源论文范文
化学教学论文范文
电子专业论文范文
历史专业论文
电气工程论文
社会学专业论文
英语专业论文
行政管理论文范文
语文专业论文
电子商务论文范文
焊工钳工技师论文
社科文学论文
教育论文范文
数学论文范文
物流论文范文
建筑专业论文
食品专业论文
财务管理论文范文
工商管理论文范文
会计专业论文范文
专业论文格式
化工材料专业论文
英语教学专业论文
电子通信论文范文
旅游管理论文范文
环境科学专业论文
经济论文
人力资源论文范文
营销专业论文范文
财务管理论文范文
物流论文范文
财务会计论文范文
数学教育论文范文
数学与应用数学论文
电子商务论文范文
法律专业论文范文
工商管理论文范文
汉语言文学论文
计算机专业论文
教育管理论文范文
现代教育技术论文
小学教育论文范文
机械模具专业论文
报告,总结,申请书
心理学论文范文
学前教育论文范文

收费计算机专业论文范文

收费计算机专业论文
Delphi
ASP
VB
JSP
ASP.NET
VB.NET
java
VC
pb
VS
dreamweaver
c#.net
vf
VC++
计算机论文

毕业论文范文题目：中小型高新技术企业人力资源管理探析，论文范文关键词：中小型高新技术企业人力资源管理探析
中小型高新技术企业人力资源管理探析毕业论文范文介绍开始：
XCLW86499 中小型高新技术企业人力资源管理探析

内容摘要

随着科技的发展和时代的不断进步，社会对高科技人才的需求量越来越多，高新技术企业的发展不可或缺的就是人力资源。人力资源的质量决定着一个企业的经营以及未来的发展状况，必须要高度重视，并制定人力资源管理制度来提升人力资源的水平。当前高新技术企业中逐步融入了许多高新技术、工艺，并且加入了许多新的理念和模式等，对人力资源的水平和质量要求越来越高，然而高新技术企业在人力资源管理方面仍然存在很多问题。本文首先介绍了高新技术企业人力资源管理的基本情况，分析其特点和存在的主要问题；然后重点讲述了高新技术企业重要类型人才的管理方法，主要包括知识型人才的管理、创新型人才的管理和核心人才的管理；最后从推进人力资源规划，扎实做好人力资源配置工作、实施人力资本入股，留住企业核心员工、强化薪酬管理，构建合理薪酬体系、打造企业文化，实现可持续和谐发展、打造培训体系，提升企业核心竞争力、利用创业投资人才，管理高新技术多个企业方面提出中小高新技术企业人力资源管理的创新对策和措施。

关键词：人力资源管理；高新技术企业；创新

1.前言4

2.高新技术企业的概念5

3.中小型高新技术企业人力资源的特点6

3.1中小型高新技术企业人力资源趋向于年轻化和知识化.......................6

3.2价值观和事业观鲜明6

3.3人员流动性强7

3.4对行政权威的忽视7

4中小型人力资源管理中高新技术企业存在的问题..................................................6

4.1核心人才流失，不利于企业发展6

4.2培训开发欠佳，不利于职工发展6

4.3高要求与低吸引力，不利于职业发展6