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贵空分局新员工培训管理系统设计研究

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毕业论文范文题目：贵空分局新员工培训管理系统设计研究，论文范文关键词：贵空分局新员工培训管理系统设计研究
贵空分局新员工培训管理系统设计研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：作为民航的安全重点部门,空中交通管制部门所承担的安全责任十分重大。为了预防和减少因为空管原因造成的安全事故,对从业人员的在职培训就是空管部门保证空中飞行安全的其中一项重要措施。随着空中交通的发展,航班流量越来越大,为提高空中交通指挥的效率,更多的高科技产品投入到了空中交通指挥的应用中,对管制员的培训要求也随之提高。另一方面,随着培训中心的业（此处忽略..）务拓展,培训任务不断加大,所涉及的培训项目、培训人员、培训设施等培训资源也不断增多。为了更好地利用这些培训资源,必须加强对培训资源的管理工作,因此迫切需要一个培训资源管理系统作为管理工作的技术支持。在此过程中,如果能够使用标准化、规范化的培训管理系统,将使对员工的组织级培训更加高效。因而开发一个界面友好,易于操作的员工培训管理软件变得十分重（本文此处忽略..）要,这也是本系统开发的目的和意义所在。本文针对目前贵州空管分局新员工的培训内容和形式,为实现新员工培训的高效性和系统性,构建了贵州空管分局新员工培训信息管理系统。该系统通过培训需求调查、培训及培训资源管理、结果评估和反馈以及培训信息记载等手段,以达到实现培训管理的电子化、科学化、系统化的目标。本论文采用J2EE和Ajax技术,并通过先进成熟的（略..）网络技术、数据库技术及通信技术建立一个准确、高效、安全的全功能、多层次、高效率的员工培训管理系统,能为培训部门提供高效的学习与培训方案。在对新员工培训管理系统项目进行需求分析和功能模块设计的基础上,通过Struts框架实现系统的多层体系结构。并对功能设计进行了详细描述。最后,在此研究的基础上给出了培训管理系统的设计方案,并开发了相应的软件系（本文此处忽略..）统。本文所阐述的新员工培训管理系统,通过集中式的数据库、自动处理信息、员工自助服务以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工培训模式的目的。并以B/S/S模式高效地实现了新员工培训管理系统的各项功能,可进行教务管理、在线培训、流媒体教学等操作,提升了培训部门的效率,满足了现代员工培训管理的需要,并可作为一个软件产品投入实际使用。

以上为本篇毕业论文范文贵空分局新员工培训管理系统设计研究的介绍部分。

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