图6.9填写合同页面的设计效果
 在添加页面中单击【提交】按钮，用户添加的数据将被提交给本页，本页将用户添加的数据进行相应的处理。
6.1.6合同管理
 合同管理主要是对已填写的合同进行信息显示和修改。在数据库里通过一个字段来实现员工是否填写了合同，其默认值为0，表示为未填写合同，1表示为填写合同。[7]
6.1.7合同模版
 合同模板是签写合同内容的模板。合同模板内容的显示和修改主要是根据传递的参数进行查找相应的记录。
6.2  工作管理
 工作管理主要包括布置工作任务、管理工作任务和在线发布通知3个部分。[3]
 
图6.10 文本架构图
6.2.1布置工作任务
 布置工作任务主要是把工作合理地分配到公司的某个部门或者某个员工。布置工作任务页面的设计效果如图6.11所示。

 图6.11布置工作任务页面的设计效果
 布置工作任务页面中涉及的HTML表单元素如表6.3所示。[9]
 表6.3         布置工作任务页面中涉及的HTML表单元素
名称 类型 含义 重要属性 
 form1  Form  表单  method="post" action="" 
 post  hidden  判断表单是否提交  value="true" 
 title  text  任务名称   
 content  textarea  任务内容  cols="50" rows="5" 
 bumen  select  部门  value="<%=rs("id")%>" 
 表6.3(续)
 geren  select  个人  value="<%=rsr("id")%>" 
 wancheng  radio  选择完成方式  value="部门"
 value="个人"
 value="全部员工" 
 wanchengtime  text  完成的期限   
 Submit  submit  重置按钮  class="botton" value=" 递 交 " 
 在布置工作任务页面中，用户填写完工作任务后，单击【递交】按钮，用户添加的数据将被提交给本页，本页将根据用户提交的表单信息对数据进行相应的处理。    6.2.2工作任务管理
 工作任务管理主要是对布置的工作任务进入管理。在工作任务管理页面中，当单击任务名称时，可以显示任务的详细信息。
 在需要显示工作任务完成者的时候，只要根据传递的参数查找相应的记录便可对其内容进入显示。
6.2.3在线发布通知
 在线发布通知主要是向其他部门或者个人发布通知。[9]在线发布通知页面的设计效果如图6.12所示。

 图6.12在线发布通知页面的设计效果
 在线发布通知时，如果选择的接收对象为部门，那么所选部门的以及下级部门的员工全部都会收到通知。
 在线发布通知页面中，单击【发送】按钮，用户添加的数据将被提交给本页，本页将根据用户提交的表单信息对数据进行相应的处理。
6.3考勤管理
 考勤管理主要包括主管部门审批,员工考勤登记,考勤分析报表和考勤规则设置5个部分。其文本架构如下:
 
图6.13 文本架构图
6.3.1主管部门审批
  主管部门审批主要是审批所在部门的员工递交的假期申请,在数据库理,通过一个字段来表示员工的假期申请是否被主管部门审批通过,其默认值为"否",表示为没有通过,表示为"是"表示已通过审核。
 在主管部门审批页面中,在单击"通过"超级链接时,会弹出通过审批的提示信息。
6.3.2人事部门审批
 人事部门审批是通过主管部门审批之后,再次由人事部门对申请信息进行审批,如果人事部门也审批通过,那么假期申请才可成功,在数据库里通过一个字段来表示员工的假期申请是否被人事部门审批通过,通过为"是"没有则为"否"。
6.3.3员工假期登记
 员工假期登记主要的功能是当员工没有来亲自请假时,由特定工作人员代写一份假期申请。

6.3.4考勤分析报表
 考勤分析报表是根据员工职位查询员工考勤信息.在功能导航区中,单击"考勤分析报表"超级链接,在展示区中会显示出公司的全部职位,再单击各超级链接,会得到显示职位的所有员工信息的页面.然后在员工信息页面中,单击员工的姓名,可以查看此员工的考勤信息.员工考勤页面运行结果如图所示。
6.3.5考勤规则设置
 考勤规则设置主要是设置企业的上班下班时间。
6.4个人管理
 个人管理主要包括工作管理,消息管理,信息检索和个人维护[3]4个部分。文本架构如下所示:
图6.14 文本架构图
6.4.1工作管理
 工作管理主要包括工作任务管理,查看部门任务,查询个人任务,递交假期申请,查询假期申请。
 工作任务管理主要显示工作任务和布置工作任务两部分。
    查看部门任务主要是查看用户所在部门的工作任务,然后用户再向下分配工作任务。
    查询个人任务是用来查看用户分配到个人任务的工作任务。
    查询假期申请主要 查看申请的假期是否被批准。
6.4.2消息管理
    消息管理主要包括发送消息,查询消息,公函申请和查看公函4个部分。
    查看消息主要用于查看收到和已发送的信息.查看公函主要是查看收到的公函。
6.4.3信息检索
 信息检索主要包括个人考勤信息 ,个人薪酬信息和个人培训信息。
 个人薪酬信息主要用于查询个人的薪酬信息,个人培训信息主要是查看参加培训后,个

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