赢得民心 促进新任校长威望的建立

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赢得民心  促进新任校长威望的建立

[摘要] 新任校长树立“教师第一”的人本管理理念，拥有博学、精湛的专业素养，崇高的人格魅力修养，并且多方位关心教师，关注教师的情感世界，善与教师交流，就能取得教师的信任，赢得民心，促进新任校长威望的成功建立。
[关键词] 赢得  民心  新校长  威望  建立
 赢得民心，可促进新任校长威望的建立，是学校管理的成功之路，新任校长应如何使教职工接近你，接纳你，信任你，并与你一起为实现学校的教育目标而尽心尽力地工作，既是新任校长直接面对的问题，也是新任校长管理是否取得成功的重要一着。
 一、树立“教师第一”的人本管理理念
 树立“以教师为本”、“教师发展第一”的人本管理理念，是21世纪学校管理中最重要的基本理念。新校长在工作中学会尊重教师，信任教师，同时科学地培养教师，使用教师，运用恰当的激励方法，最大限度地激发教师们的工作热情，就能赢得民心，建立威望。
 1、尊重教师
 校长新上任之际，必须学会尊重教师的人格，尊重教师的工作，尊重教师的情感和心理需要，尊重教师的个性特征，从根本上调动他们的工作和学习的热情，最大限度地挖掘他们的潜能。
 2、信任教师

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