教学型高校发展战略规划制定中的问题及建议

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教学型高校发展战略规划制定中的问题及建议

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教学型高校发展战略规划制定中的问题及建议毕业论文范文介绍开始：

自1999年扩招以来，我国高等教育规模不断扩大，高校之间的竞争也日益激烈。教学型高校作为高等教育的重要组成部分，制定与时俱进的战略规划对其实现健康、快速的发展有着重要的实践意义。目前，我国许多高校还没有真正的战略规划，这主要是由于高校战略规划的制定缺少理论和方法的支撑。针对教学型高校战略规划制定中存在的问题提出几点建议，希望能对教学型高校的发展起到一定的作用。同时，也可对整个高校战略规划理论与方法的研究进行一定的补充。
高校战略规划，是一所高校对未来发展的谋划、安排、部署或展望，是学校在一个较长时期内全局性、方向性的发展目标和思路的集中体现，是对学校未来发展趋势的科学预见和创新性思考，也是对其自身水平和特色定位的反映，是高校改革发展建设的顶层设计和行动纲领[1]。高校战略规划是高校的一种导向的目标设定和行动方案，在高校内部管理中发挥着行动导向、资源分配、决策协调、参与动员和效率评价的作用，事关学校的长远改革和发展。一个科学的、切实可行的战略规划不仅能为学校指明未来发展方向，还为学校的一切工作提供了前提、依据，并能将学校广大师生员工的智慧、力量凝聚在一起。高校战略规划是高校自身的行动纲领，是高校宏观管理中具有先导作用的关键环节，是高校在一定时期内发展与建设的主要依据，是解决影响高校未来发展和高等教育功能实现若干层次问题的核心因素，是凝聚高校全体教职员工为之奋斗的强大动力。

以上为本篇毕业论文范文教学型高校发展战略规划制定中的问题及建议的介绍部分。

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