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人力资本与经济增加关联分析

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毕业论文范文题目:人力资本与经济增加关联分析,论文范文关键词:人力资本与经济增加关联分析
人力资本与经济增加关联分析毕业论文范文介绍开始:
【论文摘要】:跟着经济地疾速发展及物质资本的极大匮乏,如何抉择公道而有效的资源去促进经济的进一步疾速发展是所有经济学家孜孜以求的。而人力资本就是这一新兴能源的代表,并且国内外很多学者都已经证明,人力资本在经济发展的过程中起着越来越重要的作用。然而,独一不足的是,大多数学者只是执着于为分析经济增加的影响因素而附带地分析人力资本,而不从人力资本本(此处忽略..)身去分析经济增加。人力资本促进经济增加而经济增加也同样促进了人力资本的增加,二者是相辅相成的。并且人力资本受到多种因素的影响,而人力资本的各种影响因素与人力资本的关联如何?人力资本本身是如何增加的?以及用于分析经济增加的出产函数在引入人力资本后,是否还满意范围报酬不变假设?物质资本在经济增加中的作用是否仍然起着主导作用?这些问题(此处忽略..)都须要逐个加以分析跟确认。本文就是带着这些问题试图逐个加以解答。本文首先从人力资本的内涵入手,把人力资本与劳能源分别开来,指出人力资本是与劳能源完全不同的一种出产因素,前者侧重于人口品质及社会的各项投入,后者侧重于人口的数量。其次,对人力资本的计量进行了较为全面的分析,不再把人力资本看成是逝世的物质而是活的主体,指出人力资本对经(本文此处忽略..)济增加的奉献不仅取决于人力资本的外在表示情势如教导程度、工资、职称等等,而取决于人的主观能动性及人力资本受器重程度,从而给人力资本赋予了新的内涵。而后,利用因子分析法对人力资本进行综合评估,断定了人力资本本身的重要影响因素以及人力资本各因素之间的关联,并得到了人力资本的综合存量。在此基本上,树破人力资本与经济增加模型,进一步分析(文章此处忽略..)人力资本单一因素及综合因子对经济增加的奉献率。随后,针对我国各地区经济差距的日益加大,分析了人力资本在各地区经济差距中的作用及其影响力。最后,通过对国内出产总值跟固定资本存量进行猜测,分析了我国人力资本的发展前景并对人力资本进行猜测跟分析。根据实证分析的有关成果,为我国人力资本的发展提供了相干的政策倡议,存在必定的参考价值。


以上为本篇毕业论文范文人力资本与经济增加关联分析的介绍部分。
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