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雇主义务轨制研究

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毕业论文范文题目：雇主义务轨制研究，论文范文关键词：雇主义务轨制研究
雇主义务轨制研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：跟着我国商品经济的发展,雇佣劳动已经成为一种非常广泛的社会景象,因雇员在履行职务时致第三人侵害而产生的纠纷也日益增多。然而,我国现行存在民法纲领性质的《中华国民共跟公民法通则》就雇主义务不作出明白的个别性规（文章此处忽略..）定,以致对雇佣关联中雇员履行职务致第三人侵害的抵偿问题之处理尚不明白的法律根据。因此,鉴戒国外的破法教训,树破齐备的我国雇主义务轨制已是破法的事不宜迟,本文通过对国外雇主义务轨制的破法例及法律思维进行综合分（略..）析,并结合我国破法跟司法实际的现状,就如何构建我国的雇主义务轨制造一具体探讨。文章首先对雇主义务的概念进行了界定,并通过跟其余相干轨制进行比较,明白了该轨制的特点。在质疑传统雇主义务实际基本的同时,对雇主义（此处忽略..）务的实际基本进行了再思考。其次,应用比较分析的方法,在对不同破法类型跟主意进行评析的基本上,提出了我国雇主义务的归责准则应为严格义务准则。在此准则领导下,雇主义务构成必须具备三个要件,并具体阐述了三个要件的（本文此处忽略..）断定标准。作为一种特别的侵权义务,雇主义务有其特别的义务承担方法、免责事由,本文也对其作了分析。最后,在探讨上述问题的基本上,对我国的雇主义务破法现状作了分析,并提出了树破我国雇主义务轨制的具体破法倡议。

以上为本篇毕业论文范文雇主义务轨制研究的介绍部分。

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