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智力资本会计的计量与报告研究

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毕业论文范文题目：智力资本会计的计量与报告研究，论文范文关键词：智力资本会计的计量与报告研究
智力资本会计的计量与报告研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：随着信息技术的进步和快速普及,以人才为核心的智力资本不仅是企业获取持续竞争优势的关键所在,也是企业未来创新和价值增长的主要源泉。知识经济时代的到来,告诉我们企业的价值不再取决于物质资源、货币资本和硬件设备的数量、规模等,而是取决于人才的创新能力及素质、行业的影响力、企（此处忽略..）业的技术水平和科研能力以及良好的顾客关系等因素。在我国,智力资本的计量与信息披露越来越引起学术界的关注,而且实物界对此也是愈来愈重视,但现有的企业会计准则中并没有智力资本的存在。在现行的会计准则中,只规定了传统的会计方法,而这种方法是为核算财务资产而设置的,在对外披露（文章此处忽略..）的财务报表中,并不反映智力资本的价值,这就极大地影响了企业真实信息的披露,企业潜在的竞争优势没有提供给报表使用者,报表使用者并不能做出准确的决策。为了更准确的衡量企业的价值,为了使报表使用者做出准确的决策,有必要对智力资本进行合理的计量和报告。当前,对于智力资本的计量（此处忽略..）方法和报告形式,国内外学者各抒己见,至今尚未形成定论。文章在已有计量模型的基础上,通过相关理论知识的应用分析,提出了智力资本指数评分模型。该模型将智力资本分为人力资本、组织资本和关系资本三部分,通过问卷调查的形式,得到各组成部分所含内容的权重,同时,将各层次赋予不同的（此处忽略..）分值,即得到相应的指数,然后选取适当基数,对各部分进行货币价值的计量,加以相关的账务处理,最终列项于财务报表中。同时还要在表外进行适当的解释说明,披露智力资本的相关信息,旨在为信息使用者提供更相关的信息,做出准确的决策,这样计量出来的企业价值才接近企业的真实价值。

以上为本篇毕业论文范文智力资本会计的计量与报告研究的介绍部分。

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