企业年金投资模式对其调换率程度的影响研究

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企业年金投资模式对其调换率程度的影响研究

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毕业论文范文题目：企业年金投资模式对其调换率程度的影响研究，论文范文关键词：企业年金投资模式对其调换率程度的影响研究
企业年金投资模式对其调换率程度的影响研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：人口老龄化的一个重要问题是老年人在退休后生活的保障问题,这即便是在发达国度也是最为棘手的经济问题,尤其在人口众多的中国,它不仅成了改革所碰到的重大妨碍,也是我国经济将来持续牢固发展的重要妨碍。因此如何从体系上保障老年人的生活,做到老有所养就成为任何一个社会都必须妥当解决的问题。本论文的研究对象是中国企业年金调换率程度问题,调换率程度是指养老金收入与工资收入的比率,用来表示已退休职工的养老金收入调换在职职工的工资收入程度的高低。跟着企业年金范围的始终扩大,其对年金基金保值增值的请求会越来越高,以此来进步退休工人的工资调换率。而寻求企业年金资产的有效投资,无（略..）论是对打算本身还是对打算参加者的好处,甚至对中国资本市场的完美与发展都长短常重要的。本文是在全部养老保障的大背景下来探讨不同投资管理模式下的企业年金调换率程度,借以抉择合适的企业年金投资管理模式。本文的破意在于以现有的实际研究为基本通过公道测算,对中国不同投资管理模式下的企业年金投资收益率及调换率程度进行分析,力求在定性与定量分析相结合的基本上,提呈现阶段中国企业年金的投资管理模式,进而为中国企业年金轨制的改革与完美提出存在针对性跟可操作性的公道化倡议,更好地为社会经济实际服务。本文根据《企业年金基金管理试行办法》的相干规定,通过构建最优投资组合,打算目（本文此处忽略..）前企业年金的最大投资收益率,并树破企业年金调换率的精算模型,选取来自人口统计材料跟统计年鉴相干年份的数据,应用统计学分析方法跟计量分析方法,结合EXCEL软件,对不同投资管理模式下的企业年金调换率程度进行测算分析,在此基本上考察企业年金的投资管理模式,从而使研究更加深刻充实。本文共分为五个部分:第一章,重要阐述了本文的研究背景及国内外研究的现状,并简单介绍本文的研究思路跟研究方法。第二章,本文从实际上界定企业年金、调换率程度及相干概念的内涵,并对企业年金的基本实际跟发展示状进行阐述,为下文对企业年金的投资模式分析做铺垫。第三章,探讨企业年金投资管理模式的（文章此处忽略..）划分。对于企业年金年投资管理模式的划分存在多种方法,本文通过对国外企业年金基金管理模式的概述,根据第一受托人对基金管理的方法,将企业年金基金的投资管理大抵可分为两种模式:管理机构自行管理跟委托专业机构管理。不同管理模式下的企业年金投资组合有不同的限度比例,因此,从教训上看,委托专业机构管理往往会获取较大投资收益率。然而,两者在投资管理费率上,管理机构自行管理模式要低于委托专业机构投资管理,通过比较两种投资管理模式下的企业年金终极投资收益率,为下文研究企业年金调换率提供数据参考。第四章,不同投资管理模式下的企业年金调换率程度分析。企业年金调换率程度是影响退（略..）休职工工资收入程度重要因素,本文在假设其余因素必定的情况下,树破企业年金调换率精算模型,根据不同投资管理模式下企业年金的投资收益率程度,测算中国企业年金的调换率程度。中国企业年金的目标调换率程度为20%,以目前的企业年金投资运行状况,均匀最高仅能获得近14%的调换率程度。因此,如何进步企业年金调换率程度成为我国养老保险改革的事不宜迟。第五章,针对上文不同投资管理模式对企业年金调换率程度的影响研究,提出中国企业年金应大力发展委托投资管理模式,使企业年金基金进入资本是市场经营,进步企业年金的收益率。并就如何进步企业年金的调换率程度提出了相干的政策倡议。

以上为本篇毕业论文范文企业年金投资模式对其调换率程度的影响研究的介绍部分。

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