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基于社会义务视角下的企业综合绩效评估研究

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毕业论文范文题目:基于社会义务视角下的企业综合绩效评估研究,论文范文关键词:基于社会义务视角下的企业综合绩效评估研究
基于社会义务视角下的企业综合绩效评估研究毕业论文范文介绍开始:
【论文摘要】:跟着社会经济的发展,企业社会义务意识始终深刻人心,如何客观、科学、公平评估企业履行社会义务所获得的成绩跟奉献,引起了相干实际工作者与实务工作者的极大兴趣。企业社会义务并不是一个跟经济义务对破的概念,而是始终把经济好处看作是一个重要的组成部分,而传统的绩效评估往往仅是针对企(此处忽略..)业的经济绩效,对企业的法律绩效、生态绩效跟伦理绩效等波及甚微。也就是说,企事迹效评估应当对企业经济绩效、法律绩效、环境绩效跟伦理绩效进行综合评估,这样的评估才是科学完全的。在企业社会义务视角下树破企业综合绩效评估体系对促进企业以科学发展观为领导,承担起应有的社会义务,实现(本文此处忽略..)企业的可持续跟谐发展存在重大的事实价值。这种价值体当初两个方面:在实际上,倡导企业保持科学发展观,领导企业承担社会义务,摸索企业可持续跟谐发展之路;在实际上,为政府评估企业提供科学指标体系,为企业管理者评估管理效力提供参考标准,为企业其余相干好处者决定提供科学根据。本文将(文章此处忽略..)企业社会义务与企业综合绩效接洽起来对企业社会义务内涵跟企业综合绩效内涵进行了界定;对企业综合绩效评估的内容跟指标进行了分析。应用专家考察法树破评估指标体系、应用品位分析法进行权重设计,构建了企业社会义务视角下的企业综合绩效评估体系。跟传统企事迹效评估体系截然不同,本文站在(略..)社会义务的新视角,对传统绩效评估进行补充跟完美。在文章的案例分析部分,采取石油石化行业10家上市公司为样本,利用传统绩效评估体系跟引入社会义务评估体系分辨对其2006年绩效进行了评估,并对评估进行了比较分析,证明了基于社会义务的企业综合绩效评估的科学性跟公道性。


以上为本篇毕业论文范文基于社会义务视角下的企业综合绩效评估研究的介绍部分。
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