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家庭和企业双重视角下的家族企业传承研究及国际比较

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毕业论文范文题目:家庭和企业双重视角下的家族企业传承研究及国际比较,论文范文关键词:家庭和企业双重视角下的家族企业传承研究及国际比较
家庭和企业双重视角下的家族企业传承研究及国际比较毕业论文范文介绍开始:
【论文摘要】:家族企业作为一种古老的企业组织形式,在世界各国发挥着重要的作用。改革开放后的三十多年,我国民营经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分,占据了经济领域的重要地位。家族式管理是民营企业最鲜明的管理特征,因此,家族企业的发展对我国经济做出了突出的贡献。目前,我国首批家族企业已进入传承交接的高峰期。然而,(文章此处忽略..)“富不过三代”的家族企业发展“魔咒”总结了家族企业的生命周期。因此,本文对家族企业的传承方式进行分析研究,具有重要的理论意义和现实意义。文章采用案例比较和实证分析的方法,从横向维度和纵向维度分析家族企业传承方式。首先,纵观各国家族企业发展的历程,从社会文化背景和企业发展环境角度,分析影响家族企业传承(文章此处忽略..)的因素。并通过案例比较的方法,对美国、日本、中国共五家典型的家族企业传承进行系统分析,探讨其传承过程的特点和对我国家族企业传承的启示。其次,已有家族企业传承的研究以定性研究为主,定量研究较少,引入家庭因素的定量研究更少。因此,考虑到家族企业的独特“家庭性”,本文尝试对家庭特征赋值,将家庭结构因素纳入(略..)家族企业传承的模型。通过对典型家族企业的比较分析,以及挑选90家上市家族企业的数据进行二元Logit回归和多元线性回归分析,本文得出如下结论:家文化对家族企业传承的潜意识作用;产权的明晰与否,影响到家族企业的所有权掌控方式;家族内部的治理结构越完善,家业长青的可能性越大;家庭结构对家族企业传承方式具有显(文章此处忽略..)著影响,尤其是家庭子女的性别特征对家族企业传承方式的选择影响显著。短期内传承方式对家族企业绩效变动无影响。长期内家族企业更倾向外部传承,传承方式对企业绩效变动有影响。最后,根据案例比较和实证分析的结果,本文从产权制度改革、企业外部发展环境和传承计划准备等方面,对家族企业传承和发展提出一些建议。


以上为本篇毕业论文范文家庭和企业双重视角下的家族企业传承研究及国际比较的介绍部分。
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