企业集团的属性及其基本主体关系法律调整之研究

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企业集团的属性及其基本主体关系法律调整之研究

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毕业论文范文题目：企业集团的属性及其基本主体关系法律调整之研究，论文范文关键词：企业集团的属性及其基本主体关系法律调整之研究
企业集团的属性及其基本主体关系法律调整之研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：随着市场经济和企业制度的进一步发展和演进，为了更好的适应社会化大生产和规模经济的要求，企业的集团化发展已经成为必然的趋势。完善企业集团制度的各项措施，最终都将落实在有关主体的利益之上。因此，对控制企业，从属企业、从属企业少数股东以及从属企业债权人等主体关系的协调问题，是企业集团制度建设中最基本和最重要的问题之一。本文在扼要阐述了企业集团的法律属性之后，对企业集团基本主体关系的法律协调进行了较为深入地研究。论文在简要分析了企业集团的经济、社会价值之后指出，从两个方面研究阐述了企业集团的法律属性：其一，企业集团没有独立的财产，没有法人资格。企业集团是若干具有独立法人地位的企业之间(不排除个别非法人组织加入集团)形成的进行统一生产管理的经济组织。集团没有独立与其成员企业的财（本文此处忽略..）产。集团内的管理权并没有相应的财产权为基础，而仅仅是属于合同的委托。其二，企业集团是特殊的民事主体。其特殊性主要表现在：企业集团能以自己的名义对外进行民事活动；集团的民事责任是相对独立的，企业集团是一个组织体，具有相对稳定性，而集团成员则是可以变化的。企业集团成员之间的关系主要是通过资产联系纽带而联结起来的。资产联系纽带主要体现为通过资本参与从而在企业之间形成控股、参股关系。既然企业集团是一种以控制公司和从属公司之间的联系为基础形成的企业组织体，那么就应当以控制公司和从属公司关系为重要的切入点着手研究企业集团。控制公司通过设立和收购两种方式与从属公司形成一定的股权联系。由此，控制公司对从属公司的控制权，基于控制公司所持从属公司股份数额的相对多数而产生。尽管控制公司（文章此处忽略..）不能直接干预从属公司的经营日常经营活动，但它可以通过在股东大会上选举自己委派的人员进入董事会，以董事会多数通过执行控制公司的指令来实现对从属公司的控制，使从属公司的业务活动符合控制公司的总体战略计划和经营目标。必须认识到，由控制公司所控制的企业集团，将不适应传统的企业管理体系和秩序，应当有与其运作机制相适应的法律规则。本文对控制企业与从属企业之间的法律协调进行研究，提出在形成控制企业与从属企业关系时，应当设置控股的告知义务和相互持股限制的有关制度或规则;完善控制公司和从属公司间的会计核算;在保障控制公司和从属公司关系的经济功能的基础上，制定调整控制公司和从属公司关系的法律规范，以解决控制公司和从属公司关系中的各种实际矛盾和纠纷，进而促进经济的发展。法律对企业集团的（文章此处忽略..）保护，最大的收益者是控制公司和公司中的多数股东，控制公司对从属公司的这种天然优势，极易造成控制公司侵害从属公司权益的机会。由于控制公司对从属公司的控股，控制公司对从属公司权益的侵占往往是通过其对从属公司的控股权进行并实现的。因此，在企业集团内部，寻求公平利益保护，最重要的就是要保护少数股东的利益。对从属公司利益的保护，其实质就是对少数股东利益的保护;对从属公司利益保护目标的实现，最终也往往要落实到对少数股东利益保护的基点上。论文在阐述了英美法系和大陆法系国家对从属公司少数股东权益的法律保护的基本制度之后，提出我国对从属公司和少数股东权益保护的主要措施:明确规定多数股东在行使表决权时所应承担的义务:设立累积投票制度;对多数股东表决权进行限制;赋予少数股东提起议案权;（文章此处忽略..）增设股东会决议的无效宣告和予以撤销程序:建立健全股东派生诉讼制度;赋予少数股东特定情形下的股份收买请求权:赋予少数股东股东大会自行召集权;完善企业集团合并财务报表制度。如果从属公司的独立意志和独立财产都可以被剥夺殆尽，这将严惩损害到与其进行交易的外部债权人的利益。所以，在发展企业集团事业，保障控制公司合法权益的同时，还必须加强对从属公司债权人利益的保护。论文在简要介绍了国外对从属公司债权人利益的保护措施后，对我国对从属公司债权人利益保护的完善提出了建议，指出为了有效保护从属公司债权人的权益，应当建立企业法人人格否认制度;控制公司对从属公司行使债权的限制;完善对从属公司债权人的其他保护措施，如严格公司资本维持原则，严格限制控制公司对从属公司的债务提供保证担保。

以上为本篇毕业论文范文企业集团的属性及其基本主体关系法律调整之研究的介绍部分。

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