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江苏省卫生资源公平性研究

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毕业论文范文题目：江苏省卫生资源公平性研究，论文范文关键词：江苏省卫生资源公平性研究
江苏省卫生资源公平性研究毕业论文范文介绍开始：
【论文摘要】：公平调配卫生资源是医疗体系改革的关键问题之一,2009年新医改中再次提出促进基本公共卫生服务逐步均等化,可见卫生公平的重要程度。本文通过分析江苏省卫生资源配置现状跟居民健康情况,体系评估卫生资源配置公平性,探讨卫生人力、物力跟财力资源配置在公平性方面存在的问题,为政府制订区域卫生打算,进步卫生资源配置公平性,促进江苏省卫惹事业持续、和谐、牢固、健康的发展提供根据。文章采取统计描述方法对江苏省卫生资（略..）源现状进行分析;利用洛伦茨曲线跟基尼系数对江苏省卫生人力、物力资源地理分布、人口分布公平性进行分析与评估;同时利用协整测验、修改误差模型对江苏省卫生财力资源公平性进行分析与评估。研究发明,跟着江苏省经济程度的发展,居民人均可安排收入明显增加,居民健康状况明显改良,2005年人口均匀寿命75.32岁,高出全国均匀程度1.32岁;2004～2008年江苏省卫生人力资源总量增加了5.23万人,医护人员的增加占到总增加的90%,但区域之间卫生资源（此处忽略..）配置差距明显,卫生人力资源配置公平性苏南好于苏北,基尼系数显示人口分布公平性好于地理分布公平性,其中护士地理分布的基尼系数(G=0.33574)已经濒临绝对不公平的警界值;2006～2008年江苏省卫活力构数、每千人领有床位数、综合病院医生人均每目担当的诊疗人次跟住院人次以及实际病床利用率都呈回升趋势,其中卫活力构床位数的人口分布基尼系数(G=0.1907)跟地理分布基尼系数(G=0.2875)均较小,表明公平性较好;江苏省卫惹事业费总量以及人均卫（文章此处忽略..）惹事业费逐年回升,但卫惹事业费占财政支出比例逐年降落,到2006年已经开端低于全国均匀程度,只占到财政总支出的1.8%,卫惹事业费绝对GDP增加的长期弹性系数为0.8436,表明江苏省卫惹事业费增加低于经济发展程度,政府投入重大不足;各级病院人均医疗费用连年回升。政府应从以下多少方面改良卫生公平。第一调剂卫生人力内部构造,构成公道医护比例,进步卫生人力资源地理公平性;第二充分发挥基层医疗服务机构作用,加强区域医疗（略..）机构的交换与配合,实现卫生物力资源共享,进步现有卫生资源利用效力;第三强调政府义务,增加公共卫生支出,构成卫惹事业与经济同步健康发展的局面;第四履行切实有效的方法进一步降落医疗费用,加强对贫苦地区以及低收入人群的医疗补贴力度,降落药费比例。

以上为本篇毕业论文范文江苏省卫生资源公平性研究的介绍部分。

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