在会计从业者的职业活动中，客观公正、实事求是会计职业道德规范中对从业人员最基本也是最重要的规范。很多人很难做到客观公正、实事求，这是所有人都会遇到的问题，也正因为这个问题具有普遍性，就会造成会计从业者在会计工作中的会计信息失真。主要展现为弄虚作假，例如：报假帐、做假帐、给予不实的会计信息。一些单位的高层为了自己的某种目地会要求财会人员伪造帐目资料，作假票据、帐表等来进行假审计、假评估。如：在成本核算时，不真实的反映业务情况，加大成本需求，减少利润收入，从而达到少纳税的目的。在向银行申请贷款时，又谎报收益骗取银行贷款；向社会公开发表统计分析时，对账面数字展开“技术处置”多报收益，夸大成绩。我们都知道，企业选择造假，就是为了隐藏企业不可告人的目的。面对这种情况，许多会计从业者迫于企业领导的压力，满足企业需求，会不顾会计法规制度,完全按照企业领导的想法对企业账目进行会计处理，这就造成了企业账目核算不实、数据不真，有的企业甚至会做 “两套帐”其目的是用来应对财政、税务等机关的审查。

三、酿成职业道德缺失的因素 

1、生活因素的影响

改革开放以来,我国的经济蓬勃发展,人民生活水平日益提高,与此同时我国的居民消费水平也日趋增长。家庭的负担（房贷车贷）、抚养长辈老人、日常消费、高追求的生活质量、盲目跟风的高消费、生活中的攀比等都需要金钱来维持生存。

2、工作环境的影响

工作环境：指在制造生产流程中对产品品质造成的影响的外在条件；这种条件可以是人的因素（如：心理的、社会的）、心态，即心理状态，心理状态是一个人一段时间内精神状态的内在表现。一个人的心态，对他的人生成长与发展会有很大的影响。如果在一个办公室中遇到不平等待遇 、薪资相差颇为严重、工作量的相差等都会引起员工的不满，造成员工错误的思想、扭曲的心态对工作的不认真、不负责，影响了其对职业道德的遵守。  

3、制度的不完善 不健全执法部门要做到有法可依、有法必究、执法必严。

财政监督、税务监管、审计监督规范各有不相同，每个机关负责的内容和需要到达的目的也不一样。三者在管理上各有标准，但是在部分功能上又相互交叉。三者没有严格统一、客观公正的监督标准，也就无法从总体上有效地充分发挥监管的关键作用。

许多会计行为在会计法中没有明确的规定，现有的法律法规又执法不严，无法监管或者只对其进行轻微的经济处罚，因此也使部分会计从业人员在不合规行为面前抱着侥幸心理。相关案例：[ 来源：财经法规与会计职业道德案例库]1.孟某某，男，汉族，大学本科，担任某某市某某集团物资经销部门的成本会计，其在2010年7月至2011年10月期间利用职务之便侵吞公款，截留公司废旧物资。事发后，孟某某因涉嫌贪污罪被依法进行立案侦查。

会计岗位一直都是职务犯罪的高发职位，有些不法人员，借公司财务制度不完善，企业财务管理松散混乱，财务手续残缺不全，人员设置不合规，其单位管控不利之机钻单位安全漏洞，报着侥幸心理来进行贪污受贿，最终走向犯罪道路。

四、增强我国会计职业道德策略

1、提升会计从业者的职业道德水准

提升现状下会计从业者的职业道德建设是培育专业素质的财务人员最重要的举措。与精通业务相比之下，道德修养更是极为重要。有才无德干坏事，有德无才干不成事，德才兼备干大事。具备良好的职业道德，业务技能为零的话，就无法给公司带去价值；没有操守就等同于没有了底线，再高超的业务技能也很难在专业道路的发展上不犯错误。一个高素质的会计人员，不仅要具有非常丰富的会计专业知识，娴熟的会计理论知识，还要有高要求的职业操守品格。

会计职业道德建设是目标是规范会计从业者的行为，是实现会计行为合规的保障，也是提升自身品格最重要方式。加强职业道德的教育和修养可以促使会计从业人员认真执行身为会计人员的监督职能，同时也能提高会计对企业、对社会的公信力，促进整个社会会计团队全体人员素质的提升。

思想是行动的指导，会计从业人员在工作过程中要不断更新思维，加强自身思想建设，提高自我控制能力。因为会计职业道德是道德约束而非法律要求。所以在面对财务时，需要会计从业人员用自己坚定的信念抵制外来的诱惑。会计工作质量的高低，相当大层面上要求了会计信息提供商的职业操守水准，因此，会计职业人员不能仅仅依靠外在环境的约束，更要依靠自我锻炼、自我教育、自我打造，把行使职权演变为自行遵从职业操守。

2.不断完善制度做到自律 大力宣传职业道德 

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