对会计从业人员素质的培养的心得

我国的经济正在进行一场大规模的转型，而且是向市场经济的大转变，为社会的高速发展带来了良好契机，同时也会对社会各界提出更加严格的要求。会计作为市场经济中不可或缺的组成部分，在增强对经济管理，控制和保护市场秩序中有着重要的作用。如今的科技一日万里，信息呈现爆炸性增长，会计信息化建设正逐渐覆盖全国。如果能够找到提高会计人员素质的新方法，那么对我国的会计行业，企业以及我国经济的发展有着非常重要的作用。

如何提升会计人员的素质，让会计人员具有优秀的专业理论知识，及时更新理论和专业知识，提高知识业务水平，以下是我对会计从业人员素质培养的心得体会：

一、自身的控制

如果会计人员素质用金字塔来呈现，那么道德品质应该在塔的底部，为之根基所在。如果会计人员业务知识高，可是道德素质不高，那么企业和国家很可能会损失更多。“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”这要求看起来很容易，但面对金钱、权利和利益不受到困扰，但并不容易。会计人员必须牢记法律法规，具备敬业精神和团队理念。现今是市场经济主导的时代，会计专业已经不再仅仅是做账和报账工作，知识才是第一生产力，全球经济化对会计人员的知识要求也已经大大提高了。

二、以科学发展观为指导

中国的经济发展，社会发展中很的核心就是提高会计人员职业道德科学发展观。通过科学的理念指导，不断地提高会计人员的职业道德，以此持续提高会计人员的整体素质。深入研究科学发展观，有利于提高会计人员的整体素质，提高他们的责任感和荣誉感。进一步研究科学发展观，还有利于加大会计职业的道德教育、培养和提高，使其具有较强的职业道德观念。对科学发展观的深入研究可以促使会计人员有意识地遵守职业道德原则，明辨是非黑白，正确的做出道德选择。在任何情况下，我们都不害怕压力，也不被利诱，坚持原则，廉洁自律。

三、坚持继续教育

为了树立终身学习的理念，会计人员必须不间断地学习并坚持继续教育。由于知识更新速度加快，学习不能一蹴而就，必须长期坚持，这就要求会计人员拥有终身学习的理念。只有坚持终身学习理念才能让会计从业人员适应现今社会的素质要求。继续教育要制度化，要有可持续性，才能逐步提高各级会计人员的业务水平。这就要求企业提供员工的学习机会，帮助他们有效更新知识，学习技能，提高会计人员素质。使他们在不同的位置上实践操作，促进他们相互交流、积累经验。

四、强化服务意识

会计职能是提供服务为目的的一种服务性质的业务。对象包括管理者，投资者，债权人和员工。会计人员的主要职责是提供优质的服务。在会计工作中，有必要考虑到各种因素。会计人员的语言和行为代表了会计人员的整体素质，直接反映了会计人员的社会形象。不同的会计岗位有不同的会计信息和服务对象，这也就要求会计人员需要利用到会计理论，会计方法和会计数据，以保证给决策层，政府，投资者和债权人提供真实可靠的会计信息，主动为企业提供科学的计划。会计人员需要强化服务意识，提高服务质量，做好本职工作，执行会计职能，以维护会计行业的良好社会形象。

五、企业的培养

加强企业会计人员素质建设。首先，是要加强政治理论，还有人文以及社会科学等专业知识的学习，以此使得综合文化的素养可以得以提升，并且能够跟上时代的发展脚步，结合学习和实践，还要将职业判断以及解决实际问题的能力都增强。另外，对于不一样层次的人才应当有不一样的计划来对他们进行培养，不仅应加强对底层会计人员的素质提升，还应当衔接起中层的会计人员，对于高层次的人才要更加重点培养，以此使得教育是分层的，并且对于重点要凸显，使得整体的能力水平不断提高。

人员的业务培训。首先，必须注重培训那些在职的会计人员。使得他们能够在较短时间的业务培训之后得到全方面的提升，比如专业的知识面可以扩大，对于业务的理念也可以改变并且进步，对国家财务以及税收等方面的新政策都要及时了解。其次，对会计人员来说，要鼓励他们自主学习，使得他们提高知识结构以及业务水平等。另外，还要鼓励他们积极的在公司内外学习比如业务研究等等，以此能够使得他们的业务知识面扩大并且提升业务技能。同时，对会计人员的继续教育也应当进一步加强，并且作为会计管理的主要工作，使得每一个会计人员都有终身学习的意识，能够一直学习，将知识结构不断更新，掌握一些新的知识，弥补不具备的知识和内容。另外，应当实行轮岗制来进行会计工作，以此使得企业的会计人员在了解职位业务的同时能够促进同事之间的相互学习以及交流等，从而让他们更加团结一致，以及提高会计业务水平方面发挥积极的作用。

六、国家的制度

美国会计教育改革委员会表示“会计教育的目标不应该是专业人才的培养，而是教授学生未来成为专业人才应具备的素质。”表明教育与培养高素质人才之间的必要联系。完善会计法律制度，有必要明确法律与道德的关系。法律是强制性的，具惩罚性质，道德没有强制性。尽管法律和道德表达形式存在差异，但对象和行为是相同的，都是限制会计主体的经济行为。

要有效控制会计人员的行为，提高会计职业道德水平，必将要把会计职业道德纳入会计法律法规之中，作为会计职业道德的条款，收入《会计法》。并且要细化违反职业道德的处理办法。加强外部公司监督，取决于银行和其他监管机构对企业活动和管理进行监管，并提供有效的外部治理。对企业管理中出现的违法行为严厉打击，充分采取经济手段，管理方法和法律手段约束违法行为。我们还可以建立外部监督一体化的网络，以税收，审计和银行部门的监管信息总结，分享。当企业会计发生违规行为时，税务部门实行税收管控和财务保全，审计部门加大审计监督力度，出具违规的审计报告，银行等金融机构不提供财务支持等一系列方法完善会计监督的真实完整性。

结束语：

会计人员素质的问题，已经谈论了很多很多年了，综合所看所学，将其不断改善，不断润色，加上自己的理解，最终才明确提高会计人员素质的方法。首先要加强会计人员自己的自控力，需要根据法律及其规章制度办事，不能随心所欲或者按上级领导的不当指示做出行动。其次，企业自先就不能动歪脑筋，自身经营管理不善就去找会计人员修改报表之类的，并且企业应该为会计人员提供渠道，使得他们跟上时代的步伐，并且严格按照规章制度来办事。最后国家应该加大对违法犯罪、违反职业道德的行为的打击力度，并且逐步完善会计法及其规章制度和职业道德规范。还要尝试从不同的领域去引导会计人员，向好的方向发展。

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